2017年一二季度以來(lái),建筑行業(yè)震動(dòng)不斷,但行業(yè)整體仍呈逐步發(fā)展的良好勢(shì)態(tài)。自3月份開(kāi)始的調(diào)控政策使得房地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出“前高后平”的市場(chǎng)走勢(shì),今年再開(kāi)工改造600萬(wàn)套的棚改任務(wù)進(jìn)入攻堅(jiān)期,PPP模式成為引領(lǐng)基建投資新的推動(dòng)力,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)處于火熱狀態(tài),對(duì)環(huán)保節(jié)能的追求催生了對(duì)裝配式建筑的巨大需求,全國(guó)各地交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也正積極進(jìn)行,雄安新區(qū)與“一帶一路”的建設(shè)更是受世界矚目。建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,帶來(lái)的是對(duì)建筑人才需求量的增加,而其中,BIM工程師、鋼結(jié)構(gòu)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、城市/市政規(guī)劃四項(xiàng)職位入圍上半年熱招職榜;暖通空調(diào)設(shè)計(jì)師成為未來(lái)極具熱招潛力的職位?! ?jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017年上半年,全國(guó)建筑行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲11.6%。北京、上海、廣東三地的招聘需求分別較去年同期上漲17.4%、14.8%和15.3%?! IM工程師 同比上漲19.8% 隨著國(guó)內(nèi)BIM技術(shù)應(yīng)用于建筑工程行業(yè),建筑領(lǐng)域掀起了變革的浪潮。建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截止至2017年上半年,BIM工程師的招聘需求較去年同期增長(zhǎng)19.8%。在北京、上海、廣東三地的招聘需求同比漲幅分別為22.3%、24.7%、22.5%,浙江緊隨其后,同比漲幅為20.8%?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)招聘顧問(wèn)表示,BIM技術(shù)的應(yīng)用可以使建筑工程在其整個(gè)進(jìn)程中顯著提高效率、大量減少風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以為綠色建筑的可持續(xù)發(fā)展提供分析與管理。而隨著B(niǎo)IM應(yīng)用越來(lái)越廣泛的被應(yīng)用,工程項(xiàng)目向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型也越來(lái)越清晰。因此對(duì)人才的需求量不僅在上半年有了大幅增加,未來(lái)的一段時(shí)間也將保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?! ⌒匠攴矫?,在北京和上海,該職位的平均薪酬分別為6121元/月和6385元/月,在浙江,該職位的平均薪酬為5491元/月。 鋼結(jié)構(gòu)工程師 同比上漲17.5% 建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截止至2017年上半年,鋼結(jié)構(gòu)工程師的招聘需求較去年同期增長(zhǎng)17.5%。一線(xiàn)地區(qū)是熱招地區(qū),北京、上海、廣東三地人才需求分別同比上漲20.6%、17.7%、18.3%,二線(xiàn)地區(qū)漲幅明顯,在天津與浙江的招聘需求分別同比上漲20.9%和19.8%,漲幅超越上海與廣東?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)招聘顧問(wèn)表示,鋼結(jié)構(gòu)建筑的多少,標(biāo)志著一個(gè)國(guó)家或一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度。而隨著裝配式建筑應(yīng)用的不斷推進(jìn),鋼結(jié)構(gòu)裝配也將迎千億增量市場(chǎng)。相信在未來(lái)的一段時(shí)間,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求熱度將有增無(wú)減。 薪酬方面,在一線(xiàn)地區(qū),北京、上海、廣東的平均薪酬分別為11866元/月、11932元/月、9905元/月。在浙江與江蘇兩地,該職位的平均薪酬高于其他二線(xiàn)地區(qū),分別為10422元/月和9461元/月?! №?xiàng)目經(jīng)理 同比上漲15.9% 建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截止至2017年上半年,項(xiàng)目經(jīng)理的招聘需求較去年同期增長(zhǎng)15.9%。雖然一線(xiàn)地區(qū)仍是該職位的人才需求大戶(hù),但二三線(xiàn)的招聘需求漲幅更加明顯,浙江、江蘇、重慶三地的漲幅分別為19.6%、18.9%、17.5%。 建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)表示,今年上半年基建市場(chǎng)火熱,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理需求增長(zhǎng)也起到了一定的推進(jìn)作用。項(xiàng)目經(jīng)理需要知識(shí)面豐富、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)并且有明確的目標(biāo)意識(shí)。若計(jì)劃不夠周密,執(zhí)行階段時(shí)整個(gè)項(xiàng)目很可能處于失控狀態(tài),因此好的項(xiàng)目經(jīng)理需同時(shí)做到對(duì)細(xì)節(jié)的注重與對(duì)全局的把握?! №?xiàng)目經(jīng)理的薪酬水平較高,在北京、上海、廣東三地平均薪酬分別為14657元/月、16251元/月、14962元/月,二線(xiàn)地區(qū)中,浙江與福建的平均薪酬最為突出,分別為15946元/月和15194元/月?! 〕鞘?市政規(guī)劃 同比上漲14.4% 建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截止至2017年上半年,城市/市政規(guī)劃的招聘需求較去年同期增長(zhǎng)14.4%。該職位在全國(guó)多數(shù)省份需求量均有所升高,北京、上海、廣東三地招聘需求同比漲幅分別為18.2%、16.8%、17.7%。在二線(xiàn)地區(qū)漲幅最高的地區(qū)為天津,為16.5%。 建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)表示,打造綠色智慧城市成為城市進(jìn)化的必然結(jié)果。黨中央曾明確指出“建設(shè)綠色智慧新城,建成國(guó)際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市”,雄安新區(qū)的高舉高打,掀起了智慧城市建設(shè)的熱潮,而城市/市政規(guī)劃崗人才需求下半年也有望平穩(wěn)增長(zhǎng)。 薪酬方面,北京與上海兩地該職位平均薪酬最高,分別為6513元/月、6410元/月。而江蘇與廣東的平均薪酬相當(dāng),發(fā)別為5158元/月、5115元/月?! 衢T(mén)職位預(yù)測(cè) 暖通空調(diào)設(shè)計(jì)師潛力巨大 建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,截止至2017年上半年,暖通空調(diào)設(shè)計(jì)師的招聘需求較去年同期增長(zhǎng)11.2%。需求多集中于一線(xiàn)城市以及新一線(xiàn)城市,其中北京與上海招聘需求漲幅最大,同比分別增長(zhǎng)13.1%和13.4%。 薪酬方面,北京的平均薪酬為9913元/月,居首位,上海次之,為9699元/月。而平均薪資排在第三位的是江蘇,為7681元/月?! 〗ㄖ⒉啪W(wǎng)招聘顧問(wèn)表示,智能建筑節(jié)能是世界性的大潮流和大趨勢(shì),同時(shí)也是我國(guó)改革和發(fā)展的迫切要求,在暖通空調(diào)設(shè)計(jì)中融入節(jié)能設(shè)計(jì)對(duì)降低建筑整體利用能源水平來(lái)說(shuō)具有重大意義。隨著人們對(duì)建筑設(shè)計(jì)創(chuàng)新和對(duì)建筑能效的關(guān)注,建筑暖通市場(chǎng)高速增長(zhǎng)。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃》指出,2016-2020年的建設(shè)目標(biāo)旨在建設(shè)節(jié)能低碳、綠色生態(tài)、集約高效的建筑用能體系,推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。住宅、商用和工業(yè)領(lǐng)域建筑增加了對(duì)暖通空調(diào)系統(tǒng)的需求,將為暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才的發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)遇。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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