渝直播引才：安家費50萬元 年薪上不封頂

“百萬英才興重慶”網上直播引才活動博士后專場7月15日舉行，用人單位開出安家費50萬元、年薪上不封頂等優(yōu)厚待遇吸引人才。雖然只有12個用人崗位，但在線提取的簡歷多達2974份，累計觀看人數13871人次。

博士后專場由市人力社保局主辦、市人才交流服務中心承辦，是“百萬英才興重慶”網上直播引才活動的第二場直播活動，智聯(lián)招聘全程直播了引才活動。參加直播引才的用人單位共5家，包括重慶江增船舶重工有限公司、重慶長安工業(yè)（集團）有限公司、重慶賽寶工業(yè)技術研究院、重慶環(huán)衛(wèi)集團、重慶市藥物種植研究所，都是有博士后工作站的研究型單位。

直播中，用人單位招聘負責人化身“主播”，主要帶來了機器學習研發(fā)工程師、自然語言處理研發(fā)工程師、廢舊油脂資源化利用研究方向工程師、一般工廢資源化利用研究方向工程師、技術研發(fā)工程師等專業(yè)崗位。

重慶日報記者注意到，為吸引博士后人才，5家單位都給出優(yōu)厚的薪資待遇和福利。其中，重慶江增船舶重工有限公司開出不低于25萬元年薪、50萬元安家費的待遇，在福利方面，保障充足的科研經費和研發(fā)項目補助，以及配偶就業(yè)、子女入學等。

而重慶長安工業(yè)（集團）有限公司招聘研發(fā)技術工程師，要求機械設計制造及自動化、計算機科學與技術、自動控制等相關專業(yè)應往屆博士，開出了安家費30萬元，年薪20萬元-50萬元起、上不封頂的薪酬吸引人才加入。

市人力社保局相關負責人介紹，為縮小我市博士后科研流動站（工作站）招收人數與沿海發(fā)達城市的差距，重慶加快出臺了若干措施，實施“博士后倍增計劃”。此次通過直播專場招聘活動吸引博士后來渝發(fā)展，是為加快落實科教興市和人才強市行動計劃，推進我市人才工作的具體舉措之一。

接下來，我市將深入實施“博士后倍增計劃”，在做好疫情常態(tài)化防控工作的同時，通過大力探索及推廣“互聯(lián)網+”引才模式，并依托“博士渝行周”“重慶英才大會”等活動，吸引更多博士進站，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為我市發(fā)展提供更加有力的人才支撐。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。