鋼鐵廠一線工人：并未感受到行業(yè)發(fā)生明顯變化

    同很多國內鋼鐵企業(yè)的一線工人一樣，張鵬飛（化名）此時此刻也在急切地盼望著鋼鐵行業(yè)快點迎來拐點。“因為單位效益下滑，今年1月份拿到手的工資只有3900元，比去年7月、8月足足少了2000元。”張鵬飛在電話中向記者表示，“如果鋼鐵行業(yè)繼續(xù)這么低迷下去，自己養(yǎng)家都要成問題了。”

    令人欣喜的是，部門領導在日前告訴張鵬飛和他的同事，最近鋼鐵價格在上漲，公司的訂單也不錯，情況正在出現(xiàn)轉機。“雖然領導在給一線員工打氣，但是我們并沒有明顯地感覺到這種變化，畢竟鋼鐵的產量和職工的收入都沒有發(fā)生變化。”張鵬飛說。

    張鵬飛在單位主要負責煉焦之后的煤氣凈化工作，工作時間是“四班二倒制”。“現(xiàn)在工作節(jié)奏的確較過去緊張了一些，但并不是因為煉鋼量和出焦量增加了，更主要還是因為一部分同事被分流了，新聞里不是也說‘今年由于化解產能過剩將會造成一部分職工下崗’。”張鵬飛說。

    據(jù)了解，國新辦在日前就就業(yè)和社會保障有關情況舉行發(fā)布會時，人社部部長尹蔚民透露，中央正以鋼鐵和煤炭兩個行業(yè)作為化解產能過剩切入點。對于這兩個系統(tǒng)下崗職工分流的具體數(shù)據(jù)，尹蔚民介紹，初步統(tǒng)計，煤炭系統(tǒng)涉及130萬人，鋼鐵系統(tǒng)涉及50萬人。

    “如果單位效益好了，很多同事可能就不需要離開了。”張鵬飛表示。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。