內(nèi)蒙古包頭市政府部門首次公開向市民述職

4日開始，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市政府召開政府部門述職報告會，首次公開向市民報告、聽市民意見、請市民評議。為期3天內(nèi)，全市36個政府部門負(fù)責(zé)人將與6000多名市民代表在線上線下“面對面”，共同勾勒草原鋼城的發(fā)展藍(lán)圖。

“這是發(fā)改委市民熱線電話和我的手機號，我們向大家鄭重承諾：市民的訴求交辦不過夜；簡單事項解決回復(fù)不過夜，最長辦理時間不超過5個工作日。請大家給予監(jiān)督?！?日上午，包頭市發(fā)改委主任雷殿軍將自己的手機號公布在述職報告現(xiàn)場的大屏幕上，前來參加評議的市民紛紛拿起手機拍照留存。

政府主要領(lǐng)導(dǎo)“趕考”寫答卷，市民用手機“閱卷打分”。當(dāng)日，包頭市發(fā)展和改革委員會、包頭市科學(xué)技術(shù)局、包頭市工業(yè)和信息化局等12個工作部門向市民述職，接受市民代表現(xiàn)場評議。

據(jù)了解，早在元旦前夕，包頭市就通過自愿報名、組織推薦和隨機抽樣相結(jié)合的方法遴選出6000名市民代表。每場報告會都有2000名市民代表分別在市級主會場以及十個旗縣區(qū)分會場，聽取各部門述職報告。報告會結(jié)束后，包頭市政府采用無記名的方式，邀請市民代表現(xiàn)場掃描二維碼填寫評議票。

市民評議結(jié)果由第三方匯總統(tǒng)計，將按照一定權(quán)重分值計入?yún)⑴c述職評議活動單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核總成績，直接關(guān)系班子和干部的考核等次。其中，對評價“滿意”票數(shù)較高的部門班子，年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀等次；對評議結(jié)果排名靠后的，要約談部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人，視情況調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子；對評價“不滿意”票數(shù)較多、評議結(jié)果較差的，年度考核直接評為較差等次，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。

包頭市委副書記、市長趙江濤表示，首次公開述職評議主要目的是搭建政府與市民交流互動的平臺，充分聽取市民意見，廣泛接受市民監(jiān)督，及時回應(yīng)市民呼聲，不斷改進(jìn)政府工作，特別是要把工作重點放在辦理市民意見建議、改進(jìn)部門工作上，從市民意見最大、最不滿意的事情，市民最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情做起，用實實在在的行動，向全市人民交出滿意答卷。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。