東湖科學(xué)城發(fā)布全球招賢榜

7月27日，武漢東湖高新區(qū)人才政策3.0發(fā)布會暨東湖科學(xué)城人才生態(tài)建設(shè)大會上，光谷發(fā)布“生態(tài)鏈+智能化+伴隨型”的第三代人才政策產(chǎn)品，標(biāo)志著東湖科學(xué)城吹響高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集結(jié)號，將推動武漢高質(zhì)量發(fā)展，更好發(fā)揮建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的引領(lǐng)作用。

據(jù)了解，繼2009年啟動“3551光谷人才計(jì)劃”、2015年發(fā)起設(shè)立光谷人才基金后，7月27日發(fā)布的光谷人才3.0版政策，升級“3551光谷人才計(jì)劃”，覆蓋引才、育才、留才、服才四類維度，打造人才、企業(yè)、高校、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)共同參與的工作格局，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)造“生態(tài)圈”，以人才為第一資源支撐東湖科學(xué)城建設(shè)。根據(jù)新政策，頂尖人才“一事一議”，最高支持1億元；發(fā)布“東湖科學(xué)城招賢榜”，引進(jìn)領(lǐng)軍人才，最高支持1000萬元。給予人才自主支配資金的權(quán)力，可將資助資金全部用到人才身上；設(shè)立1億元中國光谷獎學(xué)金；組建光谷人才集團(tuán)、精準(zhǔn)提供醫(yī)、教、住、行、商、娛等人才綜合服務(wù)等。

華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、中科院武漢分院等高校院所，光谷實(shí)驗(yàn)室、珞珈實(shí)驗(yàn)室、江城實(shí)驗(yàn)室、東湖實(shí)驗(yàn)室、九峰山實(shí)驗(yàn)室，國家信息光電子創(chuàng)新中心、國家數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造創(chuàng)新中心等幾大國家級創(chuàng)新平臺，小米、華星光電、華工科技等知名企業(yè)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)代表、行業(yè)協(xié)會代表等悉數(shù)到場，人才、企業(yè)、高校、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)構(gòu)建的創(chuàng)新創(chuàng)造“生態(tài)圈”，共同發(fā)出武漢招才“最強(qiáng)音”，以人才第一資源支撐東湖科學(xué)城建設(shè)。

現(xiàn)場，光谷實(shí)驗(yàn)室、珞珈實(shí)驗(yàn)室、江城實(shí)驗(yàn)室、東湖實(shí)驗(yàn)室、九峰山實(shí)驗(yàn)室5個湖北實(shí)驗(yàn)室獲“3551自主引才基地”授牌，被賦予實(shí)驗(yàn)室自主引才權(quán)限。“東湖科學(xué)城招賢榜”發(fā)榜，發(fā)布近70個百萬元年薪的崗位。本次光谷招賢令，深度聚焦東湖科學(xué)城建設(shè)，光谷實(shí)驗(yàn)室等5個實(shí)驗(yàn)室共提供百萬元以上年薪崗位13個，其中光谷實(shí)驗(yàn)室拿出綜合收入120萬元以上，招募實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家；東湖實(shí)驗(yàn)室聚焦電磁能技術(shù)，分別引入裝備研發(fā)專家與產(chǎn)業(yè)化專家。這些實(shí)驗(yàn)室均圍繞新一代技術(shù)，加強(qiáng)對基礎(chǔ)研究人員的引入。

據(jù)介紹，這也是武漢制定行動綱領(lǐng)提升在建成中部崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)引領(lǐng)地位以來人才領(lǐng)域的首個新政策。國家將自主創(chuàng)新示范區(qū)等50多項(xiàng)國家戰(zhàn)略和重大改革試點(diǎn)布局武漢，武漢正加快建設(shè)東湖科學(xué)城，著力創(chuàng)建東湖綜合性國家科學(xué)中心和國家科技創(chuàng)新中心。勇當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展“領(lǐng)舞者”的東湖高新區(qū)全球招才：“正臨非常之事，已備非常之策，虛位以待非常之人。”

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。