7月份以來,河鋼舞鋼煉鐵廠黨政領(lǐng)導要求全廠干部職工緊緊圍繞公司提出的下半年21字工作方針,以實現(xiàn)高爐穩(wěn)定順行為己任,全面優(yōu)化入爐料結(jié)構(gòu),加大低價礦配比,確保主要經(jīng)濟技術(shù)指標達到同類型高爐先進水平。
一是以管理為基礎(chǔ),強化產(chǎn)線支撐。充分發(fā)揚煉鐵人求知求新、求精求真的煉鐵精神,繼續(xù)深化以標準化操作為主線的精細化管理工作。
二是以先進為標桿,強化主要經(jīng)濟技術(shù)指標提升工作。始終堅持以保證高爐穩(wěn)定順行為核心,在高爐爐況允許的情況下,逐步實施高煤比、高風量、高富氧的生產(chǎn)操作;對標一流企業(yè),制定對標措施,分階段實現(xiàn)攻堅目標,確保下半年將鐵水產(chǎn)量提升至3600噸/天,煤比提升至160千克/噸,焦比降至380千克/噸(含焦丁),燒結(jié)礦質(zhì)量、成本等指標達到行業(yè)先進水平。
三是以經(jīng)濟煉鐵為目標,強化成本管控工作。牢固樹立成本管控意識,盡職盡責,以質(zhì)優(yōu)價廉的鐵水供應為己任,確保公司多創(chuàng)效益。在不斷優(yōu)化原燃料配料結(jié)構(gòu)、加大低價礦配比的同時,加大工序產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作,針對混勻料、燒結(jié)礦、焦炭等原燃料開展以提高質(zhì)量為目標的工序間延伸管理,確保全年完成噸鐵再降100元的目標。
以提升綜合素質(zhì)為要求,強化職工培訓工作。利用公司提供的培訓平臺,積極參加公司開展的網(wǎng)上練兵、職業(yè)技能大賽等活動,以比賽增強才干,以比賽開拓思路,以比賽展示煉鐵人的精神風貌,以比賽為生產(chǎn)經(jīng)營不斷注入新的活力;要通過開展職工技能培訓,著力培養(yǎng)更多具有獨當一面能力的“工匠人物”,在煉鐵、燒結(jié)、設備維檢等領(lǐng)域選樹典型工匠,成為煉鐵廠工藝技術(shù)戰(zhàn)線上的排頭兵。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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