今后“老賴”在合肥寸步難行 11個(gè)部門(mén)實(shí)施聯(lián)合懲戒

10月13日，合肥市人社局、發(fā)改委等11個(gè)部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《合肥市建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒辦法》，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為的懲處力度。通過(guò)在招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面進(jìn)行限制，今后要讓“老賴”寸步難行。

“老賴”黑名單將在網(wǎng)上公布

在合肥大建設(shè)中，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工功不可沒(méi)。今后，一張“黑名單”將為農(nóng)民工撐起保護(hù)傘。記者了解到，黑名單將在“信用合肥”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布，讓惡意欠薪的“老賴”無(wú)處遁形。

“黑名單”管理臺(tái)賬由合肥市人社局統(tǒng)一建立，報(bào)送合肥市社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室，按規(guī)定在“信用合肥”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。按照規(guī)定，各級(jí)人社部門(mén)匯總本轄區(qū)存在本辦法第五條規(guī)定情形的用人單位或相關(guān)責(zé)任人信息，與建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)管理機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)會(huì)商后，向擬納入“黑名單”管理的用人單位或相關(guān)責(zé)任人發(fā)出書(shū)面告知書(shū)，并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn)，對(duì)決定納入“黑名單”管理的，報(bào)市級(jí)人社部門(mén)備案。

在收到告知書(shū)后，用人單位可以提出陳述和申辯意見(jiàn)，人社部門(mén)將在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果反饋給被告知人。假如陳述申辯理由成立，人社部門(mén)變更公布內(nèi)容或不予公布。如果逾期未提出陳述和申辯意見(jiàn)或理由不成立的，用人單位依然將納入“黑名單”管理。

11個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行“聯(lián)合懲戒”

公布“黑名單”，將對(duì)“老賴”形成強(qiáng)大的震懾力，而職能部門(mén)的聯(lián)合懲戒，將真正讓他們嘗到苦果。今后，違法失信用人單位或相關(guān)責(zé)任人，將在全市范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。

按照職責(zé)權(quán)限，職能部門(mén)將依法依規(guī)采取不同的懲戒措施。其中，對(duì)符合吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照行政處罰的，市工商局將依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；其法定代表人對(duì)此負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起三年內(nèi)不得擔(dān)任公司的法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。納入“黑名單”管理的外地注冊(cè)用人單位或相關(guān)責(zé)任人信息可通過(guò)“信用中國(guó)”公示。

市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建委、交通運(yùn)輸局、水務(wù)局、房地產(chǎn)管理局、公共資源交易監(jiān)督管理局、林業(yè)和園林局、重點(diǎn)工程建設(shè)管理局等部門(mén)對(duì)被納入“黑名單”管理的用人單位或相關(guān)責(zé)任人，在核定資質(zhì)和建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)環(huán)節(jié)進(jìn)行限制，嚴(yán)格限制尚未解決拖欠工資問(wèn)題或尚在公布期內(nèi)的企業(yè)參加政府投資工程項(xiàng)目招投標(biāo)。

中國(guó)人民銀行合肥中心支行負(fù)責(zé)將納入“黑名單”管理的用人單位或相關(guān)責(zé)任人信息提供給本級(jí)各金融機(jī)構(gòu)，作為對(duì)當(dāng)事人融資授信時(shí)參考使用，并對(duì)其申請(qǐng)融資授信服務(wù)進(jìn)行必要限制。

依法整改后可申請(qǐng)終止公布

納入“黑名單”管理的用人單位或相關(guān)責(zé)任人首次公布期限一般為一年，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年（一直未整改的除外），公布期限屆滿，停止相關(guān)公布活動(dòng)。在公布期內(nèi)，“老賴”若要悔過(guò)自新，也有機(jī)會(huì)終止公布。

按照規(guī)定，在公布期內(nèi)，失信用人單位或相關(guān)責(zé)任人如依法整改，可向公布的人社部門(mén)書(shū)面提出申請(qǐng)?zhí)崆敖K止公布，并出具書(shū)面承諾，經(jīng)確認(rèn)后，可提前終止公布。終止公布后，用人單位或相關(guān)責(zé)任人再次發(fā)生違規(guī)行為，將被重新公布。而且，公布期為重新公布之日起兩年，其間不受理提前終止公布的申請(qǐng)。

對(duì)于“黑名單”的真實(shí)性，各級(jí)人社部門(mén)承擔(dān)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)信息有錯(cuò)誤或者發(fā)生變更時(shí)，需及時(shí)予以更正或者變更，并及時(shí)通報(bào)各相關(guān)部門(mén)。值得一提的是，各相關(guān)部門(mén)及其工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，若泄露知悉的商業(yè)秘密的，將依法進(jìn)行行政處分；涉嫌犯罪的，則依法移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。