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答記者問(wèn)|山東能源集團(tuán)躋身“萬(wàn)億資產(chǎn)企業(yè)”行列

發(fā)布時(shí)間:2024-02-01 09:40 編輯:藍(lán)鷹 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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近日,山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)省國(guó)資委負(fù)責(zé)同志等介紹2023年山東省屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有關(guān)情況,并回答記者提問(wèn)。剛才介紹了山東能源2023年末資產(chǎn)總額突破1萬(wàn)億元,企業(yè)在盈利能力方面具有典型性。請(qǐng)問(wèn),

近日,山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)省國(guó)資委負(fù)責(zé)同志等介紹2023年山東省屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有關(guān)情況,并回答記者提問(wèn)。

剛才介紹了山東能源2023年末資產(chǎn)總額突破1萬(wàn)億元,企業(yè)在盈利能力方面具有典型性。請(qǐng)問(wèn),山東能源2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有哪些突出特點(diǎn)?在提升盈利能力方面有哪些好的舉措?

張若祥:2023年,山東能源集團(tuán)認(rèn)真貫徹省委、省政府決策部署,全面扛起“一個(gè)保障、兩個(gè)優(yōu)化”主體責(zé)任,全力抓好強(qiáng)黨建、攻主業(yè)、深改革、控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)增長(zhǎng)、爭(zhēng)一流、走在前“七件大事”,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)良好態(tài)勢(shì)。主要表現(xiàn)為“五個(gè)提升、四個(gè)增強(qiáng)”:

“五個(gè)提升”:一是規(guī)模效益實(shí)現(xiàn)新提升,完成營(yíng)業(yè)收入8520億元,年末資產(chǎn)總額突破1萬(wàn)億元,躋身“萬(wàn)億資產(chǎn)企業(yè)”行列。二是經(jīng)營(yíng)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升,在煤炭、化工等主要產(chǎn)品價(jià)格下行的情況下,創(chuàng)新開(kāi)展“兩增三降四提升”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)降本增收創(chuàng)效313億元、利潤(rùn)總額360億元,效益總額指標(biāo)處于省屬企業(yè)首位;凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金比率、研發(fā)投入強(qiáng)度分別為9.38%、20.29%、3.09%,處于行業(yè)優(yōu)秀水平。三是資產(chǎn)證券化水平實(shí)現(xiàn)新提升,堅(jiān)持實(shí)體產(chǎn)業(yè)與資本運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng),投資122.5億元取得齊翔集團(tuán)控制權(quán);實(shí)施復(fù)興項(xiàng)目,將優(yōu)質(zhì)煤炭、煤化工資產(chǎn)注入兗礦能源,形成“6家主板、1家科創(chuàng)板、4家新三板”上市格局,資產(chǎn)證券化率由聯(lián)合重組時(shí)的36%提升至75%。四是行業(yè)地位實(shí)現(xiàn)新提升,位居中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)第5位、中國(guó)500強(qiáng)第22位、中國(guó)跨國(guó)公司100大第25位、世界500強(qiáng)第72位,綜合競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)影響力、市場(chǎng)美譽(yù)度大幅躍升。五是社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)新提升,社會(huì)貢獻(xiàn)總額1313億元,省內(nèi)外保供電煤4818萬(wàn)噸,建成1650萬(wàn)噸煤炭?jī)?chǔ)備能力。簽約高校畢業(yè)生3445人、變招工為招生1531人,連續(xù)三年獲評(píng)“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”。

“四個(gè)增強(qiáng)”:一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。加速智能化、綠色化發(fā)展,建成9處首批國(guó)家智能化示范煤礦(占全國(guó)的21%)、120個(gè)智能化采掘工作面,智能開(kāi)采產(chǎn)量達(dá)86%;全年生產(chǎn)煤炭2.7億噸、位居全國(guó)第三。魯南高端化工園區(qū)已內(nèi)酰胺、聚甲醛項(xiàng)目有序推進(jìn),積極參與山東重大項(xiàng)目—裕龍島煉化一體化項(xiàng)目。聊城祥光、新泰電廠開(kāi)工建設(shè),魯西電廠商業(yè)運(yùn)營(yíng),內(nèi)蒙古盛魯電廠年向省內(nèi)輸電116億千瓦時(shí)。二是新興產(chǎn)業(yè)潛力持續(xù)增強(qiáng)。推動(dòng)風(fēng)光儲(chǔ)氫、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化發(fā)展,渤中海上風(fēng)電項(xiàng)目高效推進(jìn),運(yùn)營(yíng)及在建裝機(jī)規(guī)模268萬(wàn)千瓦。新材料鈣基產(chǎn)業(yè)園全面啟動(dòng),建成山東玻纖30萬(wàn)噸高性能智造工程。營(yíng)貿(mào)公司成為全國(guó)最大焦炭、硅煤貿(mào)易商,省重點(diǎn)項(xiàng)目濟(jì)南國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園開(kāi)工建設(shè)。泰安東平港投入運(yùn)營(yíng),建成5個(gè)千噸級(jí)泊位、23.4公里鐵路專用線,年貨物吞吐量達(dá)3200萬(wàn)噸。兗礦智慧物流貨運(yùn)能力達(dá)3億噸。三是增量發(fā)展動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。牢牢把握“穩(wěn)增長(zhǎng)”要求,聚焦新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、能源安全供應(yīng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加大投資力度,以投資促增長(zhǎng),全年完成投資246億元,建設(shè)魯西智慧制造園區(qū)、泰安港公鐵水聯(lián)運(yùn)物流園等86個(gè)項(xiàng)目,新增煤炭產(chǎn)能1000萬(wàn)噸、新能源指標(biāo)700萬(wàn)千瓦。四是科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,煤液化氣化及高效低碳利用全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)國(guó)家科技部重組評(píng)審;與華為共建人工智能訓(xùn)練中心,實(shí)現(xiàn)盤古大模型在礦山行業(yè)首次商用。投入研發(fā)資金80億元,承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃4項(xiàng),榮獲省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)107余項(xiàng),推動(dòng)創(chuàng)新勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展勢(shì)能。

下一步,山東能源堅(jiān)決貫徹省委、省政府決策部署,圍繞塑造綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì),錨定建設(shè)世界一流企業(yè),深入開(kāi)展國(guó)企改革、重組融合、產(chǎn)融結(jié)合、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)防控“五個(gè)深化提升年”活動(dòng),調(diào)優(yōu)區(qū)域布局、投資結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提升“一利五率”指標(biāo)質(zhì)量,系統(tǒng)防范安全、環(huán)保、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),確保2024年?duì)I業(yè)收入8000億元,爭(zhēng)當(dāng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“頂梁柱”“壓艙石”。

請(qǐng)問(wèn)山東能源2023年在提升公司治理水平方面采取了哪些舉措?取得了哪些成效?

張若祥:加強(qiáng)公司治理是建設(shè)世界一流企業(yè)的重要內(nèi)容,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、激發(fā)改革發(fā)展活力的基礎(chǔ)保障。2023年,山東能源以開(kāi)展新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)為契機(jī),準(zhǔn)確把握中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)方向,持續(xù)優(yōu)化公司治理體系,構(gòu)建形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,在中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型方面取得新進(jìn)展。

一是治理體系“制度化”。全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,拓展嵌入、融入以及創(chuàng)新、創(chuàng)效“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式,深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理不夠有效專項(xiàng)整治,修訂完善《公司章程》事規(guī)則及三張權(quán)責(zé)清單,形成覆蓋規(guī)劃投資、經(jīng)營(yíng)管理、改革改制、黨的建設(shè)等20個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、136個(gè)具體權(quán)責(zé)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)各治理主體議事決策事項(xiàng)的閉環(huán)管理。

二是集團(tuán)管控“專業(yè)化”。聚焦國(guó)有資本投資公司職責(zé)定位,深化跨公司、跨產(chǎn)業(yè)、跨區(qū)域整合,完成物流貿(mào)易、電力、新材料等產(chǎn)業(yè)深度整合融合,資源配置效率、產(chǎn)業(yè)集中度大幅提升。除煤炭產(chǎn)業(yè)外,基本形成“一個(gè)產(chǎn)業(yè)一個(gè)投資主體、一個(gè)區(qū)域一個(gè)管理主體”。實(shí)行物資采購(gòu)、資源開(kāi)發(fā)等“十個(gè)一體化”管理,推行管理、市場(chǎng)、區(qū)域、人員、產(chǎn)業(yè)、資源“六大協(xié)同”,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、高效運(yùn)行。

三是人力資源“市場(chǎng)化”。堅(jiān)持市場(chǎng)、效率、效益導(dǎo)向,大刀闊斧改變與市場(chǎng)化要求不適應(yīng)的體制,基本形成“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的常態(tài)機(jī)制。實(shí)施“31789”年輕干部培養(yǎng)工程,一批88后年輕干部走上中層崗位,末位調(diào)整99名中層副職以上人員。市場(chǎng)化引進(jìn)高層次人才177人。實(shí)施嚴(yán)格績(jī)效考核,二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬最高相差四倍,累計(jì)對(duì)22家企業(yè)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)。

四是治理模式“數(shù)字化”。落實(shí)數(shù)字強(qiáng)省建設(shè)部署要求,圍繞“一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”,著力打造“三大平臺(tái)”,以治理模式數(shù)字化提升了治理方式現(xiàn)代化水平。以ERP系統(tǒng)為核心,建成省屬企業(yè)首家覆蓋人力、生產(chǎn)、物資、銷售、財(cái)務(wù)共享等業(yè)務(wù),集成35個(gè)配套系統(tǒng)的業(yè)財(cái)一體化管控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)815家單位全覆蓋;安全生產(chǎn)技術(shù)綜合管控平臺(tái),完成生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、公共服務(wù)等模塊上線,提升了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;協(xié)同辦公平臺(tái),覆蓋各級(jí)單位公文和業(yè)務(wù)流程4000余條,累計(jì)產(chǎn)生流程數(shù)近500萬(wàn)條,每日審批流程數(shù)近萬(wàn)條。

下一步,山東能源將堅(jiān)決貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)各項(xiàng)部署,深化現(xiàn)代企業(yè)制度全方位改革,持續(xù)提高公司治理水平和能力,全力打造發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國(guó)企。


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