太原移動創(chuàng)新企業(yè)文化建設模式初探

人生中必須面對的兩件事，就是工作和生活?；蛟S在不知不覺間，工作的繁忙和生活的壓力會把快樂吞噬。

“僅把工作當做謀生的手段很難獲得工作的樂趣，但如果能把工作當成藝術來雕琢，當成生意來經(jīng)營，在工作中融入個人思考，為工作付出個人心血，就能體現(xiàn)個人與眾不同的價值，從而獲得工作的快樂?！?a href="http://m.wqcgm.cn/city/shanxisheng/" target="_blank">山西太原移動負責人對快樂工作和生活進行了全新的詮釋。

太原移動倡導激情工作、快樂生活的理念，并一直推行著一種健康積極的工作生活方式，營造健康、積極、向上的企業(yè)文化氛圍。太原移動以“激情工作、快樂生活”為基礎，在員工間搭建起一個寬廣的交流互動平臺，讓員工分享彼此工作和生活的快樂點滴，激發(fā)更多快樂因子，更好地踐行激情工作、快樂生活的理念。

感悟快樂是一種心態(tài)需要你我共同分享

太原移動人日常的工作繁雜且辛苦，更需要用心感悟快樂、學會發(fā)現(xiàn)快樂、共同創(chuàng)造快樂。他們致力于學會在成長的道路上保持一顆快樂的心、在忙碌的工作中感悟生活的快樂。

隨著一聲清脆的哨聲響起，太原移動第六屆三人制籃球比賽正式開始。雙方隊員都迅速進入狀態(tài)，個個雄姿英發(fā)。場上，隊員們憑借巧妙的傳球、華麗的轉身、精彩的出手、完美的配合贏得了場下觀眾們的陣陣喝彩。場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓整個籃球比賽不斷升溫……

為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的默契，像這樣富有激情又能增進友誼的籃球賽，太原移動已經(jīng)舉辦了六屆，參賽隊隊員來自公司不同的部門，他們在球場上你爭我奪，在賽場下卻因為共同的愛好成為了最好的朋友，在相互交流中也對彼此的工作特點有了更深的了解?！叭酥苹@球比賽，豐富了員工們的業(yè)余文體生活，燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心，同時體現(xiàn)了太原移動一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養(yǎng)了團結協(xié)作的精神。”太原移動河西營業(yè)部的員工們對這樣的籃球比賽很是歡迎。

為促進公司轉型發(fā)展，落實《全民健身計劃綱要》，滿足員工健身活動需求，營造激情工作、快樂生活的氛圍，太原移動工會于近日在QQ游戲平臺開展了太原移動第一屆網(wǎng)上棋牌比賽。本次比賽設有撲克雙升、中國象棋兩個項目，使用群眾基礎廣泛的QQ游戲軟件作為線上游戲平臺。此次比賽豐富了員工的業(yè)余生活，加強了員工之間的溝通和交流，為凝聚員工智慧、鞏固公司和諧發(fā)展貢獻了力量。

托球跑、組合接力、撕名牌、趣味體育……在太原移動渠道運營中心舉辦的班組對抗賽暨第二屆秋季運動會上，一個個職場上的精英化身為運動健將，比速度、比耐力、比技巧，你追我趕，勇往直前，堅持不懈，英姿颯爽。對于移動員工而言，它不僅是一場競賽盛宴，讓體育精神得到傳遞與發(fā)揚，它更是一個平臺，讓大家體驗到運動的歡樂，同時也拉近了彼此之間的距離，促進了交流溝通，加強了團隊協(xié)作，“剛健自強，厚德躬行”的精神內(nèi)涵更是深深地印在每一位參賽選手的心里。

發(fā)現(xiàn)快樂是一種能力需要你我共同學習

快樂是一種能力，集中地體現(xiàn)在對人和對事物的態(tài)度上，實現(xiàn)在自己快樂、讓大家快樂的過程中。太原移動濃厚的學習氛圍中，讓廣大員工把學習當愛好、把“充電”當進補，進而形成良性循環(huán)，從學習中收獲快樂，從快樂中收獲進步，從進步中收獲成就感。

“看完展覽后，我們?yōu)橹腥A文明的偉大而驕傲，為中國歷史的厚重而自豪，也對山西歷史文化有了進一步的認識，深刻感受到了山西歷史文化與藝術的魅力?！睘檫M一步提振員工精神面貌，豐富員工精神文化生活，增強員工團隊凝聚力，11月6日，太原移動集團客戶部二中心與清徐縣分公司聯(lián)合開展了“暢享金秋?花樣年華——山西博物院專場學習活動”。大家在參觀的過程中，認真地聽著講解員的講解，互相討論，認真記錄。同時，部門組織現(xiàn)場“攝影賽”，讓大家把自己心中最美文物的珍貴畫面發(fā)到QQ群里，與更多的員工品味歷史文化。

為了幫助基層員工正確疏導壓力、打造陽光心態(tài)，近期，太原移動舉辦了為期兩天的“壓力管理與激情重塑”培訓，來自基層一線的50余名優(yōu)秀班組長參加了此次培訓。本次培訓特邀資深培訓師、咨詢師授課，老師通過案例分析、模擬演練等一系列互動與體驗，引導大家以積極的視角正確看待工作以及壓力，體驗自我成長帶來的喜悅與收獲。太原移動還將圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，陸續(xù)推出更加豐富的員工關愛活動，來幫助員工健康工作、快樂生活，持續(xù)激發(fā)員工動力，提升工作效能，為深入推進公司轉型發(fā)展貢獻力量。

創(chuàng)造快樂是一種責任需要公司員工共同努力

員工是最可愛的人，企業(yè)要發(fā)展，一定要堅持以人為本，要像父母一樣關愛員工，要像老師一樣幫助員工，要像教練員一樣培訓員工。太原移動一直致力于把企業(yè)打造成溫馨和諧的員工之家，通過開展一系列的員工關愛活動，激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們激情工作，健康成長，快樂生活。

“帽子很暖和，老人家戴著很舒服?！薄皣碚嫫?，我媽可喜歡啦！”在重陽佳節(jié)這天，太原移動工會將一套套飽含大家深情的帽子圍巾套裝，送到一位位員工家屬的手中?！胺彩菃T工的父母在75歲以上，我們都會為老人們送上這樣一份心意，希望他們健康長壽。”據(jù)太原移動工會負責人介紹，為了表達對員工家屬的關愛，工會開展了“情暖重陽”關愛員工父母活動。很多員工表示，這樣的活動實在非常暖心，在這樣一個情意融融的氛圍中工作很開心。

“關愛員工，貴在用心?！碧苿邮冀K堅持以人為本的理念，將“激情工作、快樂生活”進行到底，讓員工在快樂、輕松的氛圍中，激情向上地工作、生活，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。