完成了450㎡燒結(jié)機脫硫脫硝系統(tǒng)文丘里管縮頸改造,實現(xiàn)每日節(jié)電約3000千瓦時,高爐煤氣每日消耗降低約8000m3;對中溫催化劑進行低溫活化修復,催化溫度降低了20℃,每日煤氣消耗降低約30000m3……2025年以來,陜鋼集團龍鋼公司多項節(jié)能改造項目如期投運,交出了穩(wěn)供應和增效益的亮麗答卷,為奮戰(zhàn)首季開門紅奠定了堅實基礎(chǔ)。
以“動”制“凍”抗低溫保順行
面對氣溫驟然下降的“速凍”模式,龍鋼公司能源保供系統(tǒng)始終繃緊弦,緊盯天氣變化,全面壓實水、電、氣(汽)能源介質(zhì)供應責任,積極應對寒潮天氣。該公司電力系統(tǒng)迅速響應,啟動低溫應急預案,加大對發(fā)電、供電設(shè)備及線路的巡查力度,做好戶外設(shè)備防寒保暖工作,進一步細化防范措施,筑起電力安全穩(wěn)定供應的“溫暖防線”。該公司氣體、水供應團隊明確各工藝流程責任人,強化過程管控,確保閥門、管道、脫水器等重點設(shè)備運行正常,對氣體參數(shù)和水質(zhì)情況實時監(jiān)測,不斷提高供應效能,降低系統(tǒng)能耗,為該公司冬季穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力能源保障。
高效檢修搶進度省費用
為確保生產(chǎn)檢修“兩不誤”“雙促進”,龍鋼公司能源保供系統(tǒng)以保質(zhì)量、省時間、降成本為目標,組織專業(yè)人員依據(jù)檢修計劃估算各系統(tǒng)用能情況,通過動態(tài)管控降低運行費用。在煤氣系統(tǒng)檢修期間,結(jié)合煉鋼冶煉模式,該系統(tǒng)人員利用8萬立方米和10萬立方米2個煤氣柜的柜前聯(lián)通管,調(diào)整煤氣柜運行狀態(tài),由10萬立方米煤氣柜單獨供應,每天節(jié)約運行費用7000元。該系統(tǒng)人員精心安排檢修環(huán)節(jié),想方設(shè)法搶時間趕進度,采取預熱和焊后熱處理、控制焊接速度和溫度、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等方法,成功解決了低溫天氣焊接變形、焊縫脆斷和未熔透等問題,提前6天完成工作任務,避免了煤氣放散,創(chuàng)造效益10余萬元。
技術(shù)改造降能耗增效益
降低能耗不僅是提升效益的有效途徑,還是實現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的重要舉措。龍鋼公司能源管理專班充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,在技術(shù)節(jié)能領(lǐng)域不斷探索實踐,結(jié)出了累累碩果。供水系統(tǒng)人員按照梯級分質(zhì)供水的思路,在煉鋼新區(qū)安裝120余米深井水管道及配套閥門和流量計,實現(xiàn)二冷水摻入深井水,不僅提升了循環(huán)水質(zhì),使水質(zhì)硬度降低了14.3%,還延長了設(shè)備使用壽命,降低了用水費用,創(chuàng)造效益約5萬元。環(huán)保系統(tǒng)人員以節(jié)電為切入點,完成了1#高爐前、高爐后除塵風機節(jié)能改造項目,節(jié)電率達28%,年可創(chuàng)造效益約200萬元。同時,環(huán)保系統(tǒng)人員加強工序間溝通,動態(tài)調(diào)整脫硫工藝參數(shù),將脫硫塔底負壓降低了62.5%,實現(xiàn)日均電耗下降5000千瓦時,節(jié)能成效顯著。
崗位練兵學技能降成本
2025年以來,龍鋼公司能源保供系統(tǒng)各具特色的崗位練兵活動吸引了眾多員工積極參與,在師傅指導下,“青苗”們圍繞技術(shù)難題展開實操演練,達到了“以練習促學習、以練習促效果”的目的。除塵灰在輸送過程附著墻壁,影響生產(chǎn)連續(xù)性,針對此問題,布袋維修班班長張曉軍組織班組成員在儲料倉墻壁上增設(shè)霧化裝置,將壓縮空氣與霧化管相連,減少了物料附著,消除了堵塞儲料倉影響生產(chǎn)的狀況,保障了設(shè)備穩(wěn)定運行。在電氣專業(yè)技術(shù)人員王曉民帶領(lǐng)下,電氣攻關(guān)小組通過重新打磨、調(diào)整間隙、去除導流絲氧化物質(zhì),成功修復了電氣儀表,保障了電氣檢測工作順利開展,節(jié)約了外委維修費用?!皪徫痪毐俏覀兿嗷W習、共同進步的橋梁,不僅提升了自身專業(yè)技能,還增強了團隊協(xié)作能力?!眳⑴c崗位練兵的員工們紛紛表示。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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