山鋼經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好

　　4月份，山鋼集團(tuán)利潤(rùn)環(huán)比增長(zhǎng)45%。今年，山鋼已連續(xù)4個(gè)月利潤(rùn)持續(xù)改善，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好，實(shí)體多元產(chǎn)業(yè)扛鼎作用凸顯。

　　今年初以來(lái)，山鋼集團(tuán)各單位以“開(kāi)局即沖刺”的勁頭狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。作為核心板塊，鋼鐵主業(yè)發(fā)揮“壓艙石”作用，聚力攻堅(jiān)采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、制造、能源、物流、設(shè)備“六大體系”變革，堅(jiān)決扛牢“鋼鐵盈則山鋼盈”的主業(yè)擔(dān)當(dāng)，噸鋼利潤(rùn)分位值實(shí)現(xiàn)大幅提升，山鋼日照、濟(jì)南鋼城兩大基地生鐵成本雙雙躋身行業(yè)前五。礦山、金融、貿(mào)易等非鋼多元產(chǎn)業(yè)同步發(fā)力，1月—4月份，金嶺礦業(yè)鐵精粉產(chǎn)銷(xiāo)量創(chuàng)歷史新高，礦石產(chǎn)量同比增加127.18%，鐵精粉產(chǎn)量同比增加41.27%。山鋼資本公司利潤(rùn)總額達(dá)3.53億元，成為山鋼經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的強(qiáng)支撐、非鋼多元產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)效龍頭。山鋼資本進(jìn)一步做大“蛋糕”，員工收入向價(jià)值創(chuàng)造看齊，充分體現(xiàn)“干多干少不一樣”“干好干壞不一樣”。山信軟件實(shí)行績(jī)效薪酬70%與個(gè)人貢獻(xiàn)緊密掛鉤，提出百萬(wàn)年薪的績(jī)效激勵(lì)目標(biāo)。萊鋼集團(tuán)嚴(yán)格績(jī)效考核，實(shí)行剛性兌現(xiàn)。

　　4月末，山鋼集團(tuán)有息負(fù)債規(guī)模連續(xù)4個(gè)季度環(huán)比降低，通過(guò)置換高息融資，新增融資平均成本大幅降低，債務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；采購(gòu)端跑贏市場(chǎng)指數(shù)，進(jìn)口礦采購(gòu)成本跑贏鐵礦石指數(shù)，出口簽約量保持較高水平，“出海”布局成效初顯，拿下更多終端客戶訂單。數(shù)智化轉(zhuǎn)型同步提速，標(biāo)財(cái)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、司庫(kù)系統(tǒng)等12項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，AI（人工智能）技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景加速落地，為效率提升注入新動(dòng)能。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。