海寧創(chuàng)新巡查考核舉措實現(xiàn)“專項部門查專項事”

創(chuàng)新機制，推動巡查考核

更活”。 制訂出臺了《2018年海寧市小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治月度巡查考核機制》，建立了由市整治辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮市小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治六大專項行動牽頭單位和市場監(jiān)管部門專業(yè)化作用的專職巡查機制。一方面是繼續(xù)抓

統(tǒng)”，即上半月繼續(xù)實行由市整治辦牽頭、各牽頭單位配合的巡查機制；另一方面是創(chuàng)新抓

活”，即下半月實行市整治辦和各牽頭單位

各自為戰(zhàn)”，自行開展巡查考核，分數(shù)對半?yún)R總的模式。改變了原來始終由市整治辦一家主導、各牽頭單位跟隨和附議的狀態(tài)，賦予各牽頭單位更大的自主權，充分發(fā)揮其職能作用，同時，也激發(fā)了各單位更大的責任意識。

提升水平，推動巡查考核

更準”。 根據(jù)新一年度小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治巡查考核指標及評分辦法，按照六大專項行動牽頭單位和市場監(jiān)管部門的職責，并適當考慮工作平衡性，將十二類41項巡查考核指標逐一落實到對應單位，實現(xiàn)了

專項部門查專項事、專項事由專項部門查”的目標。同時，各牽頭單位均建立了不少于2人的巡查考核小組，且做到人員相對固定，從而確保巡查的專業(yè)性更強、問題的查找更準、整改的建議更好。

注重成效，推動巡查考核

更實”。 一方面是以嚴促實。組織各單位巡查人員開展小城鎮(zhèn)創(chuàng)建業(yè)務知識的學習，做到全面掌握、熟練運用。同時，明確巡查紀律，要求嚴格對照考核辦法，堅持公正立場、公平對待，一把尺子量到底。嚴禁出現(xiàn)提前打招呼、巡查走過場、考核講感情等不正之風。另一方面是互學促實。不定期組織達標小城鎮(zhèn)與計劃達標小城鎮(zhèn)的相關工作人員，參與市級巡查，以達到達標小城鎮(zhèn)與計劃達標小城鎮(zhèn)之間

互查互學、互比互促”的效果；堅持問題導向，狠抓問題整改，做到

發(fā)現(xiàn)一起、整改一處、提升一片”。同時，強化月度考核排名通報和專項巡查通報，既向面上通報，更向市委市政府主要領導通報，力促各小城鎮(zhèn)創(chuàng)建始終抓長效、長效抓，永不懈怠、引向深入。（省整治辦　推薦　編輯　朱宇心）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。