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本鋼北營(yíng)鑄管公司掀起大干四季度熱潮

發(fā)布時(shí)間:2015-11-04 00:00 編輯:GC211 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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  面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),北營(yíng)鑄管公司以加強(qiáng)內(nèi)部管理為突破口,明確任務(wù),制訂措施,掀起了大干四季度工作熱潮,為完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障?! ?qiáng)化管理,提高產(chǎn)品綜合合格率。該公司成立質(zhì)量攻關(guān)小組,開(kāi)展難題攻

   面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),北營(yíng)鑄管公司以加強(qiáng)內(nèi)部管理為突破口,明確任務(wù),制訂措施,掀起了大干四季度工作熱潮,為完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障。
  強(qiáng)化管理,提高產(chǎn)品綜合合格率。該公司成立質(zhì)量攻關(guān)小組,開(kāi)展難題攻關(guān),以加強(qiáng)離心機(jī)精調(diào)整為主要管理措施,加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管控,及時(shí)調(diào)整工藝技術(shù),加大工藝紀(jì)律管理力度。加強(qiáng)對(duì)工序質(zhì)量的細(xì)節(jié)考核,杜絕人為廢品,在生產(chǎn)班組中推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系,并深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)質(zhì)量指標(biāo)完成較好的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),有效提升了員工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)操作水平,為提高產(chǎn)品綜合合格率提供了保障。
  提高生產(chǎn)效率,增加產(chǎn)量。該公司以提升單機(jī)生產(chǎn)效率為重點(diǎn),本著上道工序?yàn)橄碌拦ば蜇?fù)責(zé)的態(tài)度,制訂《工序質(zhì)量考核管理規(guī)定》,確保生產(chǎn)工序間銜接緊密。對(duì)橢圓管控制及精整工序壓圓工位,逐支進(jìn)行壓圓處理,確保滿(mǎn)足襯層工序要求。退火爐重點(diǎn)控制爐溫和爐前進(jìn)管銜接,嚴(yán)禁大口徑管在爐前滯留。針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,明確責(zé)任,快速處理,及時(shí)考核,最大限度壓縮非生產(chǎn)時(shí)間,確保完成四季度產(chǎn)量3.6萬(wàn)噸。
  降低鋼鐵料消耗。該公司把降低鋼鐵料耗作為控制管重的關(guān)鍵,從離心機(jī)的精調(diào)整抓起,強(qiáng)化管模的安裝精度,要求職工每日生產(chǎn)前校正電子秤,離心機(jī)操作手和工藝監(jiān)督師共同確認(rèn)合同類(lèi)型和管重控制標(biāo)準(zhǔn),并簽字確認(rèn)執(zhí)行。要求設(shè)備點(diǎn)檢人員對(duì)離心機(jī)設(shè)備檢查到位,從離心機(jī)機(jī)頭軸承到底座螺栓,注重細(xì)節(jié)控制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修,確保離心機(jī)在精調(diào)整、高效率狀態(tài)下運(yùn)行,降低設(shè)備故障率。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),每次更換管模都由設(shè)備維修人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)管模的安裝精度進(jìn)行打表校準(zhǔn)。在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,還隨時(shí)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行打表校準(zhǔn),確保管模安裝精度達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)要求。此外,他們對(duì)扇形包和溜槽也及時(shí)清理,全力降低鋼鐵料消耗。
  壓縮費(fèi)用,增加銷(xiāo)量。該公司還把銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)分解到銷(xiāo)售員,明確壓縮費(fèi)用,增加銷(xiāo)量的量化指標(biāo)和時(shí)間考核節(jié)點(diǎn)。實(shí)時(shí)跟蹤考核完成進(jìn)度,增強(qiáng)駐外銷(xiāo)售員的緊迫意識(shí)。實(shí)施扁平化管理,推進(jìn)銷(xiāo)售人員薪酬改革,落實(shí)績(jī)效考核,實(shí)行銷(xiāo)售人員末尾淘汰制,實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下”的靈活用人機(jī)制,確保銷(xiāo)售隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、年輕化、現(xiàn)代化。抓好銷(xiāo)售方案的創(chuàng)新環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的主觀(guān)能動(dòng)性,確保四季度銷(xiāo)售平均售價(jià)提升,壓縮費(fèi)用70萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)月銷(xiāo)量不低于1.3萬(wàn)噸考核目標(biāo)。 

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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