?？趪?guó)家高新區(qū)2018年第二場(chǎng)靶向招聘會(huì)走進(jìn)深圳

“百日大招商（項(xiàng)目）活動(dòng)，百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃……今年以來(lái)海南相繼出臺(tái)的多項(xiàng)好政策，讓人興奮。如今又有這么一個(gè)好平臺(tái)讓我有機(jī)會(huì)回家鄉(xiāng)就業(yè)，實(shí)在難得?！?月28日上午，海口國(guó)家高新區(qū)2018年第二場(chǎng)靶向（中高端人才）招聘會(huì)在深圳舉辦，一名在深圳就業(yè)的瓊籍小伙子在海南皇隆制藥股份有限公司招聘展位前面試時(shí)激動(dòng)地說(shuō)道。

“事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚?！敝懈叨巳瞬诺臄?shù)量和質(zhì)量，是構(gòu)建企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵要素。為了幫助園區(qū)企業(yè)引進(jìn)更多中高端優(yōu)秀人才，為海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)儲(chǔ)備高端人才做準(zhǔn)備，?？趪?guó)家高新區(qū)特在深圳舉辦2018年第二場(chǎng)靶向（中高端人才）招聘會(huì)，這是?？趪?guó)家高新區(qū)面向發(fā)達(dá)地區(qū)靶向攬才的一次大膽嘗試。

新模式

園區(qū)“搭臺(tái)”企業(yè)“唱戲”

“在今天招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們收到了不少應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。其中大部分應(yīng)聘者非常優(yōu)秀，接下來(lái)我們會(huì)做進(jìn)一步的接洽和溝通?！痹谡衅笗?huì)舉辦當(dāng)天，海南先聲藥業(yè)有限公司人力資源經(jīng)理助理林偉說(shuō)。

一直以來(lái)，?？趪?guó)家高新區(qū)始終將人才作為園區(qū)事業(yè)發(fā)展的“第一資源”。今年5月13日《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018—2025年）》正式發(fā)布以來(lái)，?？趪?guó)家高新區(qū)積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，組織舉辦系列人才靶向招聘會(huì)。

5月16日，?？趪?guó)家高新區(qū)在海南舉辦首場(chǎng)靶向（技術(shù)工人）招聘會(huì)并取得良好成效。為進(jìn)一步幫助園區(qū)企業(yè)引進(jìn)更多中高端優(yōu)秀人才，?？趪?guó)家高新區(qū)加快攬才步伐，積極籌備于7月28日在深圳舉辦2018年第二場(chǎng)靶向（中高端人才）招聘會(huì)。

參加此次招聘會(huì)的13家企業(yè)涉及醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保、機(jī)電等四大行業(yè)，共提供166個(gè)招聘崗位。其中，醫(yī)藥制藥行業(yè)為?？趪?guó)家高新區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，共有8家醫(yī)藥制藥公司參與招聘，參會(huì)企業(yè)數(shù)量占比62%。本次招聘會(huì)提供的崗位，涉及研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，包含專(zhuān)員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等崗位類(lèi)型。

新舉措

精準(zhǔn)匹配提高攬才效率

“如果面試能順利通過(guò)，有機(jī)會(huì)回家鄉(xiāng)工作，哪怕薪資比深圳少一些，我也很樂(lè)意。”在招聘會(huì)當(dāng)天，參與面試的瓊籍小伙子誠(chéng)懇地說(shuō)。

海南良好的生態(tài)，廣闊的發(fā)展前景，不僅吸引了許多在島外的瓊籍人才回鄉(xiāng)就業(yè)，也吸引了不少外省優(yōu)秀人才的目光。

一位來(lái)自深圳的劉先生告訴筆者，他之前一直從事環(huán)保工作，海南的生態(tài)優(yōu)勢(shì)和千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，讓他對(duì)海南的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，希望能到海南就業(yè)。

據(jù)了解，為了實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘，在舉辦該場(chǎng)招聘會(huì)之前，?？趪?guó)家高新區(qū)扎實(shí)開(kāi)展籌備工作，依托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查了解企業(yè)的中高端人才需求情況，著力提高崗位和人才的匹配度。

“前期的大量宣傳，后期的專(zhuān)人執(zhí)行，以及招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍營(yíng)造，提升了面試的效果。主辦方將人才和崗位進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，提升了企業(yè)攬才的效率?！焙Ｄ媳短厮帢I(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)前期共邀約應(yīng)聘者440人，當(dāng)天到場(chǎng)250余人次。到場(chǎng)應(yīng)聘者包含博士研究生3人、碩士研究生38人、本科學(xué)歷者190人、其他學(xué)歷者19人。其中，擁有中高級(jí)職稱(chēng)以上者90人。各企業(yè)共收到簡(jiǎn)歷211份，初步達(dá)成招聘意向51人。

破壁壘

抱團(tuán)取暖實(shí)現(xiàn)資源共享

“參加這場(chǎng)招聘會(huì)，除了招到優(yōu)秀人才，我們還收獲了許多。”海南康芝藥業(yè)股份有限公司一名工作人員介紹，這次招聘會(huì)的成功舉辦，加深了企業(yè)和政府、醫(yī)藥同行、以及獵頭公司之間的溝通交流，拓寬了他們的視野。

“深圳是全國(guó)最具發(fā)展活力的城市之一，此次在深圳舉辦人才靶向招聘會(huì)是一次大膽創(chuàng)新的嘗試。企業(yè)和企業(yè)之間進(jìn)行了很好的溝通和交流，實(shí)現(xiàn)了資源共享，抱團(tuán)取暖?！焙？趪?guó)家高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次招聘會(huì)在多部門(mén)和各企業(yè)的通力合作下，取得了較好的效果。

該負(fù)責(zé)人還介紹，目前園區(qū)正在籌建人才服務(wù)網(wǎng)。網(wǎng)站建成后招聘版塊將免費(fèi)提供給園區(qū)企業(yè)使用，企業(yè)可在網(wǎng)上進(jìn)行全年度的人才動(dòng)態(tài)招聘。同時(shí)，各類(lèi)人才也可登錄該網(wǎng)站免費(fèi)注冊(cè)，發(fā)送求職信息，園區(qū)企業(yè)招才和人才求職可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

接下來(lái)，?？趪?guó)家高新區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)定不移落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，借海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港的絕佳時(shí)機(jī)，實(shí)施多項(xiàng)靶向引才計(jì)劃，搭建起企業(yè)與中高端人才溝通的橋梁，建立高效優(yōu)質(zhì)的開(kāi)放式交流平臺(tái)，有效解決企業(yè)中高端專(zhuān)業(yè)人才使用需求，確保各類(lèi)人才在園區(qū)各盡其用、各展其才。

?？趪?guó)家高新區(qū)招才引智出實(shí)招

一、統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厝瞬?。目前?？趪?guó)家高新區(qū)已與海南各大院校建立了穩(wěn)定的人才培養(yǎng)合作關(guān)系，將本地人才源源不斷地輸向園區(qū)。

二、統(tǒng)籌外地瓊籍人才。結(jié)合“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”相關(guān)政策，吸引在外地的瓊籍人才回海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)人才。本著企業(yè)缺什么就招什么的原則，面向全國(guó)開(kāi)展靶向招聘，并以“三以三招”（即以產(chǎn)業(yè)招產(chǎn)業(yè)、以企業(yè)招企業(yè)、以人才招人才）新模式，吸引全國(guó)各地人才來(lái)瓊發(fā)展。

四、統(tǒng)籌境外人才。與第三方人力資源機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作，借助第三方人才智庫(kù)，根據(jù)園區(qū)企業(yè)高端人才需求，引進(jìn)各類(lèi)高層次人才。

五、搭建平臺(tái)為高端人才“筑巢”。在園區(qū)有關(guān)部門(mén)的支持下，2017年海南葫蘆娃藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司、海南立昇凈水科技實(shí)業(yè)有限公司、海南靈康制藥有限公司3家企業(yè)建立省級(jí)院士工作站。今年，?？趪?guó)家高新區(qū)將繼續(xù)引導(dǎo)支持企業(yè)創(chuàng)建院士工作站、博士后工作站等，柔性引進(jìn)院士、博士及其核心團(tuán)隊(duì)來(lái)瓊開(kāi)展科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等工作。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。