強化全員質(zhì)量意識 助推攀鋼高質(zhì)量發(fā)展

　　9月是全國“質(zhì)量月”。攀鋼按照國家部委開展2018年全國“質(zhì)量月”活動安排部署，全面啟動“質(zhì)量月”活動，進一步強化全員質(zhì)量意識，助推攀鋼高質(zhì)量發(fā)展。

　　為確保“質(zhì)量月”活動落在實處，攀鋼成立集團分管領(lǐng)導為組長、機關(guān)部門主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責組織和推進“質(zhì)量月”相關(guān)活動。

　　圍繞“推進精細化管理，高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，攀鋼各子分公司(單位)將結(jié)合本單位實際，精心組織QC小組成果發(fā)布會、作業(yè)區(qū)及工序間改進和提升工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量研討會及質(zhì)量問題專題分析會等，加強學習交流，促進質(zhì)量工作方式創(chuàng)新和管理水平提升。按照質(zhì)量管理體系運行要求，深入開展質(zhì)量管理體系運行情況自查，系統(tǒng)分析體系文件的有效性與適應(yīng)性，做好動態(tài)優(yōu)化與完善，進一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。同時，開展以查制度執(zhí)行、關(guān)鍵工序質(zhì)量過程管理點運行、職工質(zhì)量責任意識、質(zhì)量安全水平、計量檢測保證、現(xiàn)場管理、質(zhì)量損失和走訪用戶為主要內(nèi)容的“七查一訪”活動，針對存在的問題和不足，結(jié)合用戶(包括下工序)要求，精心策劃，明確目標任務(wù)，扎實落實質(zhì)量改進工作。

　　活動期間，攀鋼要求各子分公司(單位)加強組織，發(fā)動職工踴躍參與中國質(zhì)量協(xié)會組織的全面質(zhì)量管理知識競賽網(wǎng)上答題活動(掃描下方二維碼即可參加)，以及政府有關(guān)部門組織的“質(zhì)量月”相關(guān)活動，充分展示攀鋼優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品品牌形象和質(zhì)量管理成果。攀鋼將對各單位答題情況進行評比，并對成績優(yōu)秀的個人和職工參與率高的單位給予獎勵。

　　據(jù)悉，攀鋼還將在“質(zhì)量月”期間，組織召開優(yōu)秀QC小組、質(zhì)量信得過班組成果發(fā)布會及開展質(zhì)量管理創(chuàng)新模式交流等，將“質(zhì)量月”活動向縱深推進。目前，攀鋼各單位正利用辦公網(wǎng)絡(luò)、微信等多種途徑，以工作簡報、宣傳標語、質(zhì)量專題講座等形式開展“質(zhì)量月”宣傳活動，營造全員關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量、踴躍參與質(zhì)量改進和提升的良好氛圍。

　　來源：攀鋼日報

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