松桃：“五措施”開展好全員培訓(xùn)提升就業(yè)促脫貧

為全力抓好就業(yè)這個最大的民生工程，縣人社局把開展貧困勞動力全員培訓(xùn)作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的重要舉措，通過“五措施”，實現(xiàn)貧困勞動力全員培訓(xùn)提質(zhì)增效，促進(jìn)貧困勞動力充分就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶的目標(biāo)任務(wù)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好協(xié)調(diào)推進(jìn)。成立了縣貧困勞動力全員培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和實體辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人民政府縣長任組長、常務(wù)副縣長任副組長、相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，抽調(diào)人員到實體辦公室集中辦公，切實加強(qiáng)對全員培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期開展督查調(diào)度，實現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位、人員保障到位、經(jīng)費(fèi)到位。

選優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)師資力量。采用競爭性遴選的方式，根據(jù)擇優(yōu)原則，遴選三合盛人力、大順挖機(jī)和久安等8家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為松桃縣開展全員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，縣就業(yè)局與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確權(quán)責(zé)，組織師資隊伍直接分片深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村寨開展培訓(xùn)，確保質(zhì)量。

全面收集信息，分類精準(zhǔn)培訓(xùn)。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村及駐村干部的作用，全面收集貧困勞動力基本信息，及時了解勞動者培訓(xùn)就業(yè)意愿，建好信息臺帳，分類組織開展培訓(xùn)工作。用好職業(yè)培訓(xùn)實名制管理系統(tǒng)，參訓(xùn)人員實現(xiàn)信息系統(tǒng)動態(tài)管理。

注重教訓(xùn)結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。根據(jù)勞動力培訓(xùn)意愿，結(jié)合用工市場需求和松桃縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，大力開展以中式烹飪、家政服務(wù)、挖機(jī)、駕駛、種養(yǎng)殖和生產(chǎn)加工等技能內(nèi)容為重點的全員培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，采取實操為主，理論為輔的方式，同時把扶貧扶志教育內(nèi)容貫穿其中，在提升學(xué)員技能水平的同時，促進(jìn)貧困勞動力思想轉(zhuǎn)變，提升我要就業(yè)致富的能動性，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

做好送崗服務(wù)，促進(jìn)選擇就業(yè)。通過多方收集縣內(nèi)、省內(nèi)外企業(yè)用工信息，印制成冊宣傳發(fā)放到貧困勞動力手中，并利用政府網(wǎng)、微信公眾號、廣告欄、就業(yè)推薦手冊等渠道對外公布，同時與銅仁市高新區(qū)人力資源等企業(yè)搭建了“一站式”就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出服務(wù)平臺，讓貧困勞動力選擇就業(yè)。

截止目前，發(fā)放《就業(yè)培訓(xùn)指南》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧用工信息手冊》、《用工信息一覽表》等宣傳單20000余份，開展貧困勞動力全員培訓(xùn)63期，培訓(xùn)人數(shù)4656人，向參加培訓(xùn)的人員推薦就業(yè)，提供省內(nèi)外就業(yè)崗位8000余個。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。