杭鋼集團防控疫情再部署再行動

按照黨中央、省委省政府和省國資委黨委關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決策部署，杭鋼集團黨委把疫情防控作為當前壓倒一切的重大政治任務，在1月22日作出防控部署的基礎上，就進一步做好疫情防控工作再部署、再行動。

一、加強組織領導

為進一步加強防控工作組織領導，杭鋼集團公司黨委成立了以黨委書記、董事長任組長，公司領導班子成員和各部門主要負責人為成員的領導小組，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導各單位開展防控工作。防控工作領導小組下設辦公室，主任由安全環(huán)保部負責人擔任。主要成員單位包括集團公司綜合辦公室、黨委組織部（人力資源部）、紀檢監(jiān)察室、黨委宣傳部、財務資產(chǎn)管理部、經(jīng)濟運行部、維穩(wěn)辦（保衛(wèi)部）、法律事務部（律師事務部）等職能部門，負責疫情防控期間值班管理、信息報送、新聞宣傳等工作。

二、防控工作具體要求

（一）提高政治站位，加強疫情防控的組織保障

當前又正值春運，人員流動性客觀上加大了疫情傳播的風險和防控的難度。如果不采取更加有力的措施，疫情可能會在更大范圍擴散蔓延。各單位黨組織要充分認識疫情防控的復雜性、嚴峻性，絕不能掉以輕心，不能心存僥幸。要從講政治、講穩(wěn)定、講大局的高度，進一步強化風險意識和責任擔當，守土有責、守土盡責，科學有序的做好防控工作，堅決遏制疫情擴散，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營和生活秩序，確保防控工作平穩(wěn)有序。

（二）聯(lián)防聯(lián)動做好各項工作

要高度重視，及時成立各單位疫情防控工作領導小組，迅速行動，帶好頭、作表率，堅決落實好中央和省委省政府作出的具體部署要求，全力以赴、科學有效落實各項措施。要重點做好人員安排和物資儲備，加強工作區(qū)域的通風和定期消毒工作，加強對重點人員的健康巡查，寧鋼、貿(mào)易、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)單位還要認真做好資物料的統(tǒng)籌平衡工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。要做好組織宣傳動員工作，加強對本單位職工的教育引導，利用多種途徑，普及新型冠狀病毒感染的肺炎等呼吸道傳染病的科學防控知識，增強職工群眾防病意識；提醒職工群眾注意衛(wèi)生，勤洗手，盡量少去人員集中的場所，如要外出佩戴口罩；教育職工群眾不信謠、不傳謠；發(fā)動廣大職工從自身做起，增強社會責任感，堅決打贏疫情防控硬仗。

（三）強化值班制度

要繼續(xù)認真落實值班制度，值班人員要保持電話24小時暢通。疫情發(fā)展情況變化快，不確定因素很多，相關工作機制也處于不斷調(diào)整和加強的過程中，各單位領導要進一步加強疫情防控工作，指導妥善處理好疫情防控關系，確保疫情防控工作有序開展。

（四）做好登記工作

要對近期和假期結束返崗、返校從湖北等重點疫情地區(qū)來的職工實行登記制度，登記內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、單位、何處來、何時來、身體狀況、去過場所、是否需要隔離等，并要求職工主動配合當?shù)丶部夭块T做好隔離觀察和追蹤排查工作。重點關注從湖北武漢等重點疫情地區(qū)回來的職工身體狀況。

（五）嚴格報告制度

必須嚴格按疫情防控工作要求落實報告制度，要在每天下午5點前將本單位發(fā)生的感染病人、疑似病人和登記隔離人員上報集團公司安全環(huán)保部，無情況實行“零報告”，不得瞞報、漏報、遲報，由安全環(huán)保部統(tǒng)一向省國資委值班室報備。對因執(zhí)行有關法律法規(guī)和文件要求不堅決、防控措施不落實、監(jiān)管工作不到位導致政府問責的單位,集團公司黨委將嚴肅追究相關領導和工作人員責任。

（六）加強輿情引導

要進一步加強疫情防控工作信息管理，加強職工教育，規(guī)范職工行為，信息對外發(fā)布要做到歸口管理。任何單位和個人不得隨意向社會通報疫情態(tài)勢等敏感問題,不得隨意發(fā)布不實傳言及謠言，如有違反將嚴肅問責。同時各單位要加強輿情監(jiān)測分析，積極掌握輿情動態(tài)，做好輿情應對。

（七）早作返崗安排

對于從武漢等重點疫情地區(qū)來的職工，因留觀休息原因影響單位正常運作和工程建設的，及時統(tǒng)籌安排力量，努力確保各項工作正常開展。兩所院校、公管公司要充分關注學生返校情況，提前做好開學疫情防控工作。

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杭鋼集團在行動 眾志成城防疫情

當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作形勢復雜、任務艱巨，1月23日浙江省啟動重大公共突發(fā)衛(wèi)生事件一級響應。杭鋼集團高度重視、迅速行動，堅決貫徹落實黨中央、省委省政府和省國資委黨委的部署要求，第一時間落實責任、嚴加防范，全力以赴抓緊抓好疫情防控工作。1月24日，杭鋼集團接連下發(fā)通知、告職工書和倡議書，對新型冠狀病毒疫情防控工作進行再部署再強化再落實。要求下屬各單位按照通知要求落實各項工作，有效做好防控工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行，保障職工生命安全，讓職工度過歡樂祥和的春節(jié)。

根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，各單位積極行動起來，打好疫情防控攻堅戰(zhàn)。

寧鋼積極落實防控相關工作。一是及時成立由各級領導組成的領導小組和工作小組，全力以赴把各項工作抓早、抓小、抓細，高效有序完成防控工作。二是及時做好信息跟蹤與報告，每天通過規(guī)定微信群報告相關信息。三是對前往或途徑武漢的人員進行一對一管理和信息跟蹤，做好各種防控注意事項提醒；對直接或途徑武漢返回人員采取措施，建立“寧鋼新型冠狀病毒防控信息群”，交流溝通疫情防控安排，及時匯總湖北籍返鄉(xiāng)員工的回程信息，并做好隔離工作和生活安排。四是提醒人員盡量不出入密集場所，及時采取佩戴口罩、勤洗手等自我防護措施。五是做好生產(chǎn)檢修等應急預案，重新做好人員休假規(guī)劃，調(diào)配好人員配備，制定應急預案，確保各項工作平穩(wěn)有序進行。六是做好物資保障，全力做好防護口罩、洗手液、消毒水等應急物資的保障工作。

浙江新世紀大酒店等餐飲單位及時成立疫情防控工作應急小組，收集疫情信息，健全完善應急處置方案。一是開展預防知識培訓教育，提高全員防控意識，嚴加關注職工和客人，發(fā)現(xiàn)異常及時報告和送醫(yī)。二是嚴格執(zhí)行每日職工晨檢制度，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的，立即停止上崗，及時就診。三是嚴把職工個人衛(wèi)生關，做好個人防護和洗手消毒。特別在餐食分餐、明檔操作、熟食加工的操作職工要規(guī)范佩戴口罩和手套，并及時更換。四是加強對公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和空氣衛(wèi)生的管理，做好公共場所消毒。每天對保潔空間進行酒精消毒，就餐環(huán)境保持空氣流通，包廂、客房常開窗通風。五是嚴格做好食材索證索票工作，禁止采購野生動物、活體動物和其他食品。六是對消費者進行發(fā)熱癥狀提醒，盡量防控有發(fā)熱、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的消費者進入酒店經(jīng)營場所。七是建立疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)疫情要及時逐級報告，并做好疫情報告登記。

紫光環(huán)保公司根據(jù)集團公司統(tǒng)一布置，落實好各項防控措施，尤其是密切關注地處湖北的襄陽公司。一是加強組織領導，提高政治站位，成立疫情防控工作領導小組，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導開展防控工作，各子公司、項目部提前做好相關應急預案，做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。二是確保員工健康安全，下屬污水處理廠對廠區(qū)重點區(qū)域進行消毒，每天上下班集中組織員工量體溫并記錄登記，各子公司化驗、取樣和脫泥等崗位人員，作業(yè)時穿戴防護用品。三是嚴格值班報告制度，在公司OA系統(tǒng)、微信群發(fā)布值班信息，值班人員保持電話24小時暢通，每天下午4點前，各子公司對防疫工作進行專項匯報。四是確保后勤保障，積極聯(lián)系購買必要的防護物品，確保備品充足。五是加強輿情引導，在公司微信群和QQ群發(fā)布新型冠狀病毒肺炎預防手冊、重大疫情面前的污水廠防護工作等預防信息，要求每位員工關注權威媒體疫情發(fā)布，不信謠不傳謠不聚眾，增強自我防護意識，提高自我防護能力。

工國貿(mào)公司迅速行動、全面布置，層層落實。一是成立了疫情防控領導小組，切實抓好疫情防控工作的組織領導，起草下發(fā)緊急通知。二是對春節(jié)假期全體職工出行計劃及家庭成員身體狀況進行了全面的收集匯總，做到提前了解、心中有數(shù)，特別對回湖北老家過年的職工以及家庭成員有狀況的職工做到重點關注。三是對節(jié)后防控工作做了詳細的布置，從辦公區(qū)域消毒、人員進出防控、職工每日健康情況登記、工作午餐安排、正常經(jīng)營工作的兼顧等做了全面布置落實。四是通過各種微信群抓好疫情防控動態(tài)信息的及時發(fā)布，建立疫情防控專門微信通報群，要求各部門經(jīng)理做好信息的及時上報和溝通。

紫元公司及時按照工作要求，積極落實到位。一是公司于1月20日下發(fā)《關于加強防控新型冠狀病毒的通知》，并成立防控工作領導小組，建立“防控信息報送群”，要求各單位每日報告信息。二是紫元物業(yè)按照要求，做好各項防控工作。武漢2個物業(yè)項目共有3000多戶業(yè)主，該項目20余名員工放棄休假，積極按照當?shù)卣笞龊眯^(qū)的各項防控工作；除此之外，下沙服務處也積極做好春節(jié)留宿苑區(qū)的137名學生防護工作，嚴格執(zhí)行進入苑區(qū)人員的體溫測試工作；其他物業(yè)項目也都加強了小區(qū)車輛、外來人員的管控。三是充分利用公司各微信工作群，普及疫情防治相關知識，號召大家加強個人衛(wèi)生，做好衛(wèi)生防護，盡量減少到外出活動。四是組織做好篩查登記工作，重點關注武漢工作、出差等返鄉(xiāng)人員，要求做好居家觀察。

半山基地管委會立即成立新型冠狀病毒防控領導小組，指導、督促、落實疫情防控工作，將疫情防控作為當前壓倒一切的政治任務，落實工作措施，層層排查壓實疫情防控工作，開展疫情報告，黨員領導干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭提高防范意識，帶頭開展黨員志愿服務。對本單位近期和假期結束返崗從湖北等重點疫情地區(qū)來的員工實行登記，對轄區(qū)入駐重點單位強化督查，門衛(wèi)管理中心加強外來車輛管控，落實值班人員，保持24小時通訊暢通。

工業(yè)設計院按照集團公司要求，及時做出疫情防控部署。院黨委立即成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，黨政主要負責人擔任工作組正副組長，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導各所開展防控工作。1月22日，預定了1200只口罩，并于次日向堅守崗位的職工發(fā)放。院黨委在行政工作群、黨建工作群、黨員群發(fā)布緊急通知，要求各單位按要求做好登記、報告工作等，并在群里發(fā)布新型冠狀病毒相關防護知識等，增強職工防范疫情的能力，發(fā)動廣大職工從自身做起，增強社會責任感，堅決打贏疫情防控硬仗。

冶金研究院積極部署，全力應對，院黨委迅速成立了疫情防控工作小組，下發(fā)了關于切實做好新型冠狀病毒防控工作的通知，第一時間做好組織宣傳與動員工作，教育職工不信謠、不傳謠。要求院屬各單位做好本單位職工動態(tài)情況的摸底排查。建立了冶金院疫情防控信息日報群，及時收集職工動態(tài)信息。同時，利用微信支部書記群、各支部群、全院職工群、各子公司或科室工作群等即時通訊平臺的多種途徑發(fā)布疫情防控權威信息，增強職工群眾防病意識，安定人心，堅定信念。同時對節(jié)后工作進行布置，要求返崗人員主動申報節(jié)日是否接近武漢等重點疫區(qū)與接觸相關病源人員；加強工作區(qū)域的通風與消毒工作，安排疫情值班。

遂昌金礦切實做好疫情防控工作，高度重視，精心安排，就加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作做出部署。一是加強組織領導，成立疫情防控工作領導小組。二是做好聯(lián)防聯(lián)動。后勤處（職工醫(yī)院）做好醫(yī)務人員安排和防疫物資儲備，加強對重點人員的健康巡查；礦山公園嚴格按照上級部門和行業(yè)主管部門要求，做好疫情防控工作，落實景區(qū)暫時關停，旅行社按要求暫停組團。三是落實相關措施。要求各黨總支、黨支部和各部門、子公司強化值班制度、嚴格報告制度、加強疫情引導等各項工作，確保企業(yè)平穩(wěn)，維護社會穩(wěn)定，讓員工過上一個祥和平安的春節(jié)。

工業(yè)學院及時下發(fā)《關于開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控日報工作的通知》，各職能部門、二級教學單位于1月23日起對全校師生，特別對進出武漢師生及發(fā)熱情況進行摸排匯總，每天12點之前上報，確保防控工作平穩(wěn)開展。1月23日以來，學院官方微信公眾號編輯推送《關于新型冠狀病毒的最全防護指南，不信謠傳謠，科學預防！》《@浙工院人新型冠狀病毒感染的肺炎公眾預防指南請查收》兩篇宣傳推文，面向廣大師生職工進行正面宣傳，提高意識，確保有效防范。1月25日起，學院第一時間通知二級單位、職能部門有關負責人布置落實工作，要求全體教職工做到“兩個維護”的政治高度，堅決做到不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)發(fā)、議論未經(jīng)證實的、非官方發(fā)布的微信、短信等消息。

工貿(mào)學院將疫情防控工作作為當前最重要的政治任務抓緊抓實，以高度的政治自覺落實中央，省委，溫州市委以及集團公司黨委決策部署，堅定信心，堅持科學防控，堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，做到任務清、情況明、數(shù)據(jù)準，全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是成立防控工作領導小組，分工明確，責任到人，嚴格領導帶班、部門值班制度。二是二級院系、職能部門、產(chǎn)業(yè)部門聯(lián)動，重點做好湖北籍教職工和學生等群體的摸排工作，并按屬地管理要求上報信息。三是關心關愛重點群體，給五位從湖北返校的教職工發(fā)送“致從湖北返校教職員工的一封信”，并電話送上真誠祝福與溫馨提示，密切掌握師生動態(tài)。并向全院師生發(fā)出倡儀書，宣傳科學防控知識。四是切實加強校園出入管理，嚴控車輛和人員進出。對確需進出校園人員進行體溫測量，做好登記，并發(fā)放口罩。五是全力做好防控物資儲備，聯(lián)系醫(yī)療物品供應商，采購所需物品。六是嚴格監(jiān)控微信群、微博等，做到不信謠，不傳謠。

東菱公司第一時間成立防控工作領導小組，每日對全體職工的去向及身體狀況進行動態(tài)掌握，并下發(fā)通知，全面部署重點單位及部門的應對措施。下屬陽光大酒店采取緊急應對措施，一是對進入酒店的人員測量體溫、對來客車輛進行登記；二是在酒店大堂、餐廳等區(qū)域均準備一次性醫(yī)用口罩，工作區(qū)員工自帶面罩對自己對客人負責；三是對酒店公共區(qū)域全面進行消毒滅菌處理；四是酒店的泳池、健身房、自助餐等人員密集地暫停營業(yè)。下屬東菱物業(yè)公司也采取緊急應對措施，各個小區(qū)嚴把責任關、不允許快遞小哥進小區(qū)、不允許無關人員進小區(qū)、勸業(yè)主盡量少邀來訪人員、進出小區(qū)人員測量體溫、非本小區(qū)車輛勸導不進小區(qū)內(nèi)。

公管公司積極啟動一級響應,1月23日發(fā)出通告，健身中心暫不開放；對大樓整修各單位通知落實相關工作；幼兒園將疫情防控知識和關鍵信息通過短信、微信、校園網(wǎng)等發(fā)送給師生及家長，鼓勵師生加強鍛煉，增強體質(zhì)，引導學生和家長居家或外出時做好防控工作。

離退休干部處積極成立領導小組、制定防控措施，按照集團公司黨委要求做好各項疫情防控工作，進一步要求離休干部黨支部和雙退辦黨支部加強對離休干部和分流人員中黨員情況的了解，使他們充分認識到疫情防控的復雜性、嚴峻性，督促做好每天日報工作。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。