成都中院多方聯(lián)動開展“穩(wěn)就業(yè)”專項行動

為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，3月31日，四川省成都市中級人民法院與成都市人社局、總工會出臺《聯(lián)合開展“多方共促穩(wěn)就業(yè)法律先行強保障”專項行動的通知》。

《通知》明確，從4月1日至5月31日，開展為期兩個月的穩(wěn)崗專項行動，以充分發(fā)揮人社部門在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的政府職能作用、工會在開展集體協(xié)商維護職工合法權益的職能作用以及人民法院深化訴源治理的司法保障作用，在穩(wěn)定就業(yè)工作崗位上，形成多層次多領域齊抓共管的工作格局。

《通知》規(guī)定，要構建雙通道，線上線下結合成都市“構建和諧勞動關系宣傳月”和“五級聯(lián)動爭創(chuàng)模范勞動關系和諧單位”活動，利用網(wǎng)絡平臺開展線上服務及時將穩(wěn)崗政策、法律法規(guī)、職工權益等宣講到位；及時掌握企業(yè)和職工在穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)增產(chǎn)過程中的新情況和新問題，防范群體性勞資糾紛發(fā)生，有針對性分析研判及時處置。

《通知》要求，要搭建政務服務和解紛雙平臺，結合該市開展穩(wěn)定勞動關系“春風行動”和“集體協(xié)商集中要約行動”搭建解紛平臺，充分發(fā)揮集體協(xié)商制度協(xié)調(diào)勞動關系的基礎性作用，促進企業(yè)和職工和衷共濟、共商共量、共渡難關；將調(diào)解貫穿到整個勞動爭議化解過程中，強化司法強制措施與人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政調(diào)解的有效銜接，讓協(xié)商結果履行到位，提高非訴糾紛解決方式的社會認可度。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。