助力企業(yè)精準引才 金牛區(qū)發(fā)布功能區(qū)急需緊缺人才目錄

4月25日，成都市“蓉漂人才日”再次開啟，這已經(jīng)是成都市第三次為“蓉漂”人才發(fā)起了專屬節(jié)日，展現(xiàn)出成都市引才育才的誠意。

在國家“一帶一路”、省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”和市委“中優(yōu)”等重大戰(zhàn)略下，為進一步深入貫徹落實人才引領發(fā)展理念，成都市金牛區(qū)人才工作領導小組辦公室、金牛區(qū)人力資源和社會保障局強化提升區(qū)內引進緊缺人才的精準性和指導性，引導人才合理流動，在認真研究產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、部門和單位人才需求的基礎上，編制了《成都市金牛區(qū)功能區(qū)急需緊缺人才目錄》（以下簡稱《目錄》），并于4月27日正式發(fā)布。

據(jù)《目錄》披露，金牛區(qū)涵蓋現(xiàn)代都市工業(yè)、科技服務、現(xiàn)代商貿(mào)商務等多個產(chǎn)業(yè)領域，收錄急需緊缺人才崗位201類。其中，最緊缺的人才崗位主要有物理學研究人員、石油天然氣開采工程技術人員、電子元器件工程技術人員、電子儀器與電子測量工程技術人員、化工實驗工程技術人員、生物學研究人員、技術管理類衛(wèi)生專業(yè)技術人員、管理咨詢專業(yè)人員、高級產(chǎn)品經(jīng)理、統(tǒng)計專業(yè)人員、信息通信網(wǎng)絡運營管理員、制藥工程技術人員等。

此次《目錄》創(chuàng)新人才目錄編制方法，進一步突出了對緊缺人才引進工作的“指南針”和“風向標”作用。此次《目錄》主要針對金牛高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金牛區(qū)科技服務產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、金牛區(qū)國際商貿(mào)城功能區(qū)等三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)進行編制，以數(shù)量、質量和穩(wěn)定為關鍵指標，開發(fā)功能區(qū)人才緊缺度指數(shù)，對三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才的緊缺度進行量化測評，并根據(jù)指數(shù)將人才急需緊缺程度分為重、中、輕三檔。該《目錄》突破以往按照崗位分析為最小單元的編制方法，對需求量較多的崗位按照產(chǎn)業(yè)領域、人才層次等進行細分，更加精準地反映出不同領域對人才的差異化需求。

此次《目錄》的編制和發(fā)布，讓各類“蓉漂”人才能夠更深入了解金牛區(qū)三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的崗位需求情況，更有針對性地展開求職，也從而吸引更多急需人才向金牛區(qū)精準聚集，保障產(chǎn)業(yè)人才需求。不僅如此，未來的一段時期內，《目錄》的編制和發(fā)布也將使金牛區(qū)對“蓉漂”人才的引進、培養(yǎng)更具有針對性和指導性，更有利于加快集聚產(chǎn)業(yè)功能區(qū)緊缺急需人才，促進重點產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，使人才新政落到實處，促進產(chǎn)業(yè)與人才的良性互動與發(fā)展。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。