實(shí)施千名科技人才助力基層計(jì)劃
為全力推動(dòng)???/strong>市抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí),日前,海口市委組織部印發(fā)了《關(guān)于組織系統(tǒng)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)二十條具體措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》),從強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)和關(guān)心關(guān)愛(ài)6個(gè)方面提出20條具體措施,為脫貧攻堅(jiān)工作凝聚強(qiáng)大力量。
《措施》提出,要進(jìn)一步落實(shí)省委提出的五級(jí)書(shū)記帶頭抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的要求,壓緊壓實(shí)各級(jí)書(shū)記帶頭抓黨建促脫貧攻堅(jiān)全面收官責(zé)任,并納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核、年度考核、績(jī)效考核。繼續(xù)在組織系統(tǒng)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“三問(wèn)三查三提高”遍訪活動(dòng)。針對(duì)全國(guó)脫貧攻堅(jiān)成效考核和專項(xiàng)巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)反饋的問(wèn)題,制定整改方案,列明問(wèn)題清單,即查即改,對(duì)標(biāo)銷號(hào),按時(shí)完成問(wèn)題整改。
為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)急需人才向基層一線集結(jié),《措施》決定,實(shí)施“千名科技人才助力基層計(jì)劃”,重視引導(dǎo)本地外出人才回流,鼓勵(lì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、退伍軍人等本土人才返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部,參與脫貧攻堅(jiān)。鼓勵(lì)支持本地農(nóng)村青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審中,對(duì)長(zhǎng)期扎根基層人才給予一定傾斜。搭建返鄉(xiāng)大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),調(diào)動(dòng)激發(fā)返鄉(xiāng)大學(xué)生帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的積極性。加強(qiáng)對(duì)駐村干部、鎮(zhèn)村干部的教育培訓(xùn),有效提升脫貧攻堅(jiān)能力素質(zhì)。
《措施》明確,要增強(qiáng)“三農(nóng)”工作力量,把熟悉“三農(nóng)”和脫貧攻堅(jiān)工作的干部,選派到“三農(nóng)”和脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),提高干部和崗位的匹配度,做到人崗相適。進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)三級(jí)戰(zhàn)斗隊(duì)人員配備,配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)中隊(duì)、小隊(duì)。繼續(xù)保持駐村干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
《措施》突出強(qiáng)化基層組織,筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。提出大力整頓軟弱渙散基層黨組織,采取“四個(gè)一”措施抓好整頓提升。大力加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)選拔一批“雙好雙強(qiáng)”優(yōu)秀村級(jí)基層黨組織帶頭人。大力加強(qiáng)村級(jí)后備干部建設(shè),堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),注重在返鄉(xiāng)退伍軍人、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、村民小組長(zhǎng)等群體中發(fā)展黨員,擴(kuò)大后備干部遴選源頭。大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新“黨建+”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,以產(chǎn)業(yè)助推引領(lǐng)農(nóng)民致富。
同時(shí),為激勵(lì)干部在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中擔(dān)當(dāng)作為,《措施》強(qiáng)調(diào),注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察、識(shí)別干部。用好職務(wù)與職級(jí)并行制度相關(guān)政策,對(duì)工作表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部及一線工作的扶貧干部,在提拔使用或職級(jí)晉升等方面給予傾斜。加大從農(nóng)村優(yōu)秀“兩委”干部中招錄事業(yè)編工作人員力度,拓寬農(nóng)村基層干部的成長(zhǎng)渠道。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
掃碼下載
免費(fèi)看價(jià)格