脫貧攻堅(jiān)干部在提拔使用、職級晉升等方面將優(yōu)先考慮

對工作實(shí)績突出、符合條件的農(nóng)村第一書記、駐村工作隊(duì)員、省市縣扶貧系統(tǒng)干部及貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在提拔使用、職級晉升、職級評定等方面將優(yōu)先考慮。我省近期出臺關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部硬措施，突出鮮明用人導(dǎo)向。

我省將大膽提拔重用扶貧干部，采取政治激勵(lì)、工作激勵(lì)、組織激勵(lì)、精神激勵(lì)，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)的正確導(dǎo)向，激勵(lì)廣大扶貧干部擔(dān)當(dāng)作為，決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅(jiān)。將在市、縣、鄉(xiāng)黨委政府換屆中，統(tǒng)籌考慮與脫貧攻堅(jiān)收官總結(jié)相銜接，加大對脫貧攻堅(jiān)一線干部的提拔、重用和交流力度，切實(shí)讓脫貧攻堅(jiān)一線干部有奔頭。根據(jù)規(guī)定，各級各部門在開展評比表彰時(shí)，將留出一定比例名額用于脫貧攻堅(jiān)一線干部。為脫貧攻堅(jiān)作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，在職稱評定晉升、課題項(xiàng)目申報(bào)、人才評選推薦和相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面優(yōu)先支持。同時(shí)要為脫貧攻堅(jiān)一線干部提供全方位服務(wù)保障，要求派出單位為其購買人身意外保險(xiǎn)，定期安排體檢，及時(shí)足額發(fā)放各類補(bǔ)貼等。在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸中，保證脫貧攻堅(jiān)一線干部各項(xiàng)待遇不受損失。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。