沙鋼獲省人社廳自主評(píng)價(jià)職稱(chēng)與技能等級(jí)授權(quán)
發(fā)布時(shí)間：2021-07-16 06:49
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日前，省人社廳召開(kāi)全省“G42+”重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革推進(jìn)會(huì)，專(zhuān)題部署推進(jìn)“G42+”重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革示范基地建設(shè)工作。
會(huì)議明確：今年起，
沙鋼等12家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)，不僅可授權(quán)自主進(jìn)行職稱(chēng)與技能等級(jí)評(píng)價(jià)，還允許探索開(kāi)展國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定, 其申報(bào)人才計(jì)劃、開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)還可獲優(yōu)先支持。這是
江蘇首次打造重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革試驗(yàn)區(qū)，嘗試為民營(yíng)企業(yè)提供政策“集成式”定向支持，也在全國(guó)首開(kāi)先河。
會(huì)上，沙鋼等12家企業(yè)與省品牌人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表簽約成立品牌人力資源機(jī)構(gòu)示范基地服務(wù)協(xié)作聯(lián)盟。
沙鋼集團(tuán)有限公司兩博士分別以“
鋼渣透水磚的技術(shù)開(kāi)發(fā)與性能研究”項(xiàng)目、“低密度高強(qiáng)韌鋼的組織性能優(yōu)化及機(jī)理研究”項(xiàng)目榮獲“2021年江蘇省博士后科研資助計(jì)劃”示范基地入選人員。
此次授權(quán)是省人社廳對(duì)沙鋼人才建設(shè)的高度認(rèn)可，更對(duì)沙鋼在人才人事綜合改革方面給予厚望。作為首批先行先試示范點(diǎn)，沙鋼將依托“G42+”重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革示范基地，以人才資源作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心要素，激勵(lì)創(chuàng)新人才大膽探索、攻堅(jiān)克難；優(yōu)化提升人才培養(yǎng)模式和培育機(jī)制，鍛造一支充滿(mǎn)活力的人才梯隊(duì)，為企業(yè)、為社會(huì)培育更多的高精尖人才，培育更多的大國(guó)工匠。同時(shí)向社會(huì)傳遞沙鋼人才建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，貢獻(xiàn)沙鋼智慧，在全省乃至全國(guó)形成一系列可復(fù)制、可推廣的制度性成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和強(qiáng)富美高新江蘇建設(shè)貢獻(xiàn)更多人才力量。
備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。
