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華興鋁業(yè)礦產(chǎn)資源部單日供礦勇創(chuàng)佳績

發(fā)布時間:2021-08-26 10:38 編輯:藍鷹 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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8月5日7024噸、8月6日8849噸、8月7日12152噸、8月8日17669噸8月15日18403噸從調(diào)度員每天準(zhǔn)時在7:50晨會上的生產(chǎn)通報可以看出,礦產(chǎn)資源部單日進廠礦石量連續(xù)增長、不斷突破、勇創(chuàng)佳績,掀起了礦石挑戰(zhàn)賽熱潮,極大的

“8月5日7024噸、8月6日8849噸、8月7日12152噸、8月8日17669噸……8月15日18403噸……”從調(diào)度員每天準(zhǔn)時在7:50晨會上的生產(chǎn)通報可以看出,礦產(chǎn)資源部單日進廠礦石量連續(xù)增長、不斷突破、勇創(chuàng)佳績,掀起了“礦石挑戰(zhàn)賽”熱潮,極大的激發(fā)了部門全體員工的干勁和拼勁!

近期,隨著公司管理改革步伐的加速推進,礦產(chǎn)資源部全體干部員工在“百日優(yōu)化提升行動”的濃厚干事氛圍中,上下擰成一股繩,從最困難的問題入手、從最細微的工作著手、從最繁瑣的工作起手,管理實效取得了明顯提升,各項經(jīng)營指標(biāo)不斷攀升。圍繞當(dāng)前重中之重的保供和復(fù)產(chǎn)工作,部門充分壓實各級管理責(zé)任:一是建立了早調(diào)會、晚碰頭的工作機制,及時共享信息,提高工作效率;二是對重點工作進行共享跟蹤,明確責(zé)任人,日日跟蹤進度,以工作結(jié)果論“英雄”;三是靈活運用績效考核“指揮棒”,圍繞月度計劃和提產(chǎn)目標(biāo)分階段、分單元、分礦區(qū)進行專項激勵;四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“白天下現(xiàn)場、晚上整資料”,難點工作領(lǐng)導(dǎo)干部親自跑,重點工作黨員帶頭干,層層傳遞壓力、人人肩上有重擔(dān);五是對提產(chǎn)驗收各環(huán)節(jié)進行模擬演練匯報,持續(xù)將工作往上下環(huán)節(jié)延伸。

在提升經(jīng)營指標(biāo)的同時,部門全員堅守安全紅線不放松,通過礦石運輸裝車前、過磅前的安全警示教育、拍攝進廠須知視頻進行宣傳、制作疫情防控宣傳告知卡、現(xiàn)場加派人員指揮等措施,確保礦石進廠各環(huán)節(jié)安全、高效、有序,將管理服務(wù)理念貫徹落實到業(yè)務(wù)實施各環(huán)節(jié)。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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