“招才引智”大會已征集項目463個 將開辟引才“綠色通道”

10月18日，在河南省政府新聞辦新聞發(fā)布會現(xiàn)場，河南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張國偉介紹，截至目前，第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新大會（以下簡稱第四屆招才引智大會）已征集合作項目463個，涉及裝備制造、新能源、信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域。

對高層次、急需緊缺人才，河南省將開辟引才“綠色通道”，“一站式”辦理引進手續(xù)。

已征集合作項目463個，涉裝備制造、新能源、信息技術(shù)等領(lǐng)域

據(jù)介紹，第四屆招才引智大會將聚焦重大關(guān)鍵技術(shù)需求、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點創(chuàng)新平臺建設(shè)等我省重大戰(zhàn)略目標，有針對性地舉辦各類招才引智活動，開展崗位征集、項目征集、嘉賓邀約等各項工作，著力促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機融合，推動人才、技術(shù)、平臺等各類創(chuàng)新資源在我省的充分匯聚涌流。

張國偉表示，為更好地服務(wù)重點創(chuàng)新平臺對高層次創(chuàng)新型人才（項目）的需求，在高端人才（項目）對接洽談會現(xiàn)場專門設(shè)置了嵩山實驗室、神農(nóng)種業(yè)實驗室、中原科技城以及博士后工作建設(shè)等展區(qū)，安排了重點創(chuàng)新平臺招才引智專場活動，省內(nèi)多家創(chuàng)新平臺將以優(yōu)質(zhì)的崗位和豐厚的待遇求賢攬才。

在招才引智主體方面，河南省人社廳積極探索省部合作、多方參與、全省統(tǒng)一、省市聯(lián)動的招才引智新模式，推出了洽談會、招聘會、高峰論壇、專家河南行等44場專題活動，這些都是招才引智的工作載體。

“依托這些引才載體，我們邀約了兩院院士、領(lǐng)軍和拔尖人才等290名嘉賓參加大會開幕式及相關(guān)專場活動?！睆垏鴤ソ榻B，目前已征集人才崗位需求17.35萬個，征集河南省大豫眾創(chuàng)空間與劉大響、李春萱院士“中原空天創(chuàng)新研究院”合作項目、中原科技城與微軟創(chuàng)新中心有限公司“微軟創(chuàng)新中心建設(shè)”合作項目等項目463個，涉及裝備制造、新能源、信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域。

將開辟引才“綠色通道”，“一站式”引進高層次、急需緊缺人才

本屆招才引智大會，河南省人社廳將把握人才流動規(guī)律，創(chuàng)新招才引智機制，針對不同行業(yè)、不同層次人才情況，采取全職引進、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)（專利）入股、兼職顧問等不同方式，不拘一格延攬?zhí)煜掠⒉拧?/p>

對高校畢業(yè)生等青年人才，主要采取高端人才（項目）對接洽談會、省外招才引智系列活動等形式；對高層次、急需緊缺人才，開辟引才“綠色通道”，“一站式”辦理引進手續(xù)；對高端人才（團隊），采取“全職+柔性”相結(jié)合方式，通過揭榜掛帥、對接洽談、高峰論壇等形式，切實推動人才與崗位、人才與項目精準高效對接。

同時，河南省人社廳也充分調(diào)動市縣積極性，支持各地將地區(qū)“特色引才”與省級“重點引才”緊密銜接，探索更加精準有效的引才路徑。

此外，今年河南省人社廳從14700多家用人單位中遴選約1450家用人單位參加高端人才（項目）對接洽談會，提供崗位需求4.9萬個，現(xiàn)場除重點創(chuàng)新平臺等展區(qū)外，還規(guī)劃設(shè)置了用人單位人才招聘區(qū)、綠色通道區(qū)、綜合服務(wù)窗口、職業(yè)規(guī)劃咨詢處等功能區(qū)，為用人主體和人才提供便捷服務(wù)。

據(jù)介紹，省委組織部、省委編辦、省人力資源社會保障廳進一步完善了招才引智“綠色通道”機制，拓寬“綠色通道”人才范圍，建立線下“一站式”快速通道、線上“一件事”快辦通道、綜合“一對一”服務(wù)通道，對編制使用、人員調(diào)動、崗位聘用、工資社保、博士后進站等業(yè)務(wù)“一站通辦”“一網(wǎng)通辦”。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。