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寶鋼上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)39.1億元

發(fā)布時(shí)間:2016-07-29 00:00 編輯:GC212 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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上半年,寶鋼以改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新為主線,深入開展扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項(xiàng)工作,取得積極成效。1至6月,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)39.1億元,盈利質(zhì)量和利潤(rùn)結(jié)構(gòu)顯著改善,利潤(rùn)總額居國(guó)內(nèi)同行業(yè)首位。這是記者從

 

上半年,寶鋼以“改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新”為主線,深入開展扭虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項(xiàng)工作,取得積極成效。1至6月,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)39.1億元,盈利質(zhì)量和利潤(rùn)結(jié)構(gòu)顯著改善,利潤(rùn)總額居國(guó)內(nèi)同行業(yè)首位。這是記者從7月22日舉行的集團(tuán)公司2016年上半年經(jīng)營(yíng)分析和績(jī)效對(duì)話會(huì)上獲得的信息。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐樂江,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記陳德榮出席會(huì)議,并分別傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委相關(guān)會(huì)議精神。陳德榮主持會(huì)議。

會(huì)上,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、人力資源部分別作了上半年經(jīng)營(yíng)績(jī)效及提質(zhì)增效報(bào)告、人事效率提升專題報(bào)告,寶鋼股份、八一鋼鐵、韶關(guān)鋼鐵、鋼鐵業(yè)中心、寶鋼資源、服務(wù)業(yè)中心等單元分別就瘦身健體、提質(zhì)增效工作作了專題匯報(bào)。各單元對(duì)近期的工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下一步如何圍繞瘦身健體、扭虧增盈做好下半年的提質(zhì)增效工作進(jìn)行了設(shè)計(jì)安排??傮w而言,上半年多數(shù)工作踩住了時(shí)間節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半,任務(wù)過半”的目標(biāo),特別是成本改善、提質(zhì)增效工作成效顯著。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總體好轉(zhuǎn),為下半年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

陳德榮對(duì)上半年的工作作了總結(jié),分析了當(dāng)前面臨的困難與挑戰(zhàn),對(duì)下半年的工作提出要求。他指出,上半年,集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)明顯好轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實(shí)有序、服務(wù)轉(zhuǎn)型深入探索、不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)逐步理順、金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展、改革工作穩(wěn)步推進(jìn)、人事效率顯著提升、科技能環(huán)安全取得佳績(jī)。陳德榮認(rèn)為,這些成績(jī)的取得與寶鋼廣大干部員工積極飽滿的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)是分不開的。但是,寶鋼當(dāng)前仍然面臨諸如市場(chǎng)形勢(shì)難有明顯好轉(zhuǎn)、虧損面和虧損率問題依然嚴(yán)峻、協(xié)同和整合之路有待探索、改革工作任重道遠(yuǎn)、寶武聯(lián)合提出新的能力要求等困難與挑戰(zhàn)。陳德榮要求大家對(duì)困難和挑戰(zhàn)保持清醒的認(rèn)識(shí),不能因暫時(shí)的業(yè)績(jī)改善而影響對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和對(duì)形勢(shì)的判斷,更不能因此有絲毫松懈。陳德榮對(duì)下半年工作提出要求,各單位要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)年初制訂的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,爭(zhēng)取全面完成目標(biāo),要重點(diǎn)關(guān)注五項(xiàng)工作:強(qiáng)化提質(zhì)增效、扭虧增盈工作;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作;落實(shí)深化改革工作;加速轉(zhuǎn)型發(fā)展工作;確保安全穩(wěn)定,加強(qiáng)能環(huán)工作。陳德榮強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要為承擔(dān)更艱巨的任務(wù)做好充分的思想準(zhǔn)備和能力準(zhǔn)備,要緊密圍繞“改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新”這條主線,在上半年已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,再創(chuàng)佳績(jī),為寶鋼乃至全行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)作出更大的貢獻(xiàn)。

徐樂江在講話中簡(jiǎn)要分析了鋼鐵行業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)。他預(yù)計(jì)今年的鋼產(chǎn)量將與去年持平,鋼材出口有限,不能指望通過出口去產(chǎn)能。在盈利方面,民營(yíng)鋼企總體好于國(guó)有鋼企,這一方面是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的體制機(jī)制不夠靈活,長(zhǎng)期積累的歷史包袱比較重,另一方面也要看到民營(yíng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)敏感度的把握能力和成本方面的優(yōu)勢(shì)。他指出,鋼鐵行業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,各單元要結(jié)合這種狀況,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,扎實(shí)做好下半年的各項(xiàng)工作,盡早做好預(yù)算調(diào)整。上半年的降本工作動(dòng)了真格,成效明顯,較好地抵御了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)工作要固化下來,在員工中形成文化和風(fēng)氣。瘦身健體工作和去產(chǎn)能是國(guó)家層面和集團(tuán)層面的戰(zhàn)略性工作,會(huì)議作了具體部署,必須緊盯。徐樂江還簡(jiǎn)要介紹了寶鋼集團(tuán)與武鋼集團(tuán)戰(zhàn)略聯(lián)合重組的有關(guān)情況。他指出,這不是一件容易的事,大家要做好充分的準(zhǔn)備,肩負(fù)國(guó)家使命,承擔(dān)行業(yè)責(zé)任,推進(jìn)寶鋼新一輪發(fā)展。我們沒有退路,要經(jīng)受得住考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。徐樂江強(qiáng)調(diào),寶鋼廣大干部要與黨中央保持一致,全力以赴,為行業(yè)去產(chǎn)能、結(jié)構(gòu)調(diào)整作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


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