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轉(zhuǎn)變觀念 強化激勵 融入地方做大做強包鋼外埠營銷

發(fā)布時間:2016-10-21 00:00 編輯:GC211 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  10月19日下午,包鋼(集團)公司董事長、黨委書記魏栓師在銷售公司華東分公司調(diào)研時強調(diào),要轉(zhuǎn)變觀念,強化激勵,融入地方,做大做強包鋼外埠營銷。  調(diào)研中,銷售公司華東分公司匯報近期營銷工作。位于上海的銷

 

  10月19日下午,包鋼(集團)公司董事長、黨委書記魏栓師在銷售公司華東分公司調(diào)研時強調(diào),要轉(zhuǎn)變觀念,強化激勵,融入地方,做大做強包鋼外埠營銷。

  調(diào)研中,銷售公司華東分公司匯報近期營銷工作。位于上海的銷售公司華東分公司是包鋼外埠營銷重鎮(zhèn),今年前三季度,華東分公司鋼材產(chǎn)品銷售量達120.47萬噸,再創(chuàng)同期銷量新高,在其銷售鋼材中品種鋼占比80%以上,供貨方式全部為直供或三方直供。

  聽取匯報后,魏栓師肯定了華東分公司在開拓華東市場,做大外埠營銷方面取得的成績。魏栓師要求,外埠銷售公司要轉(zhuǎn)變觀念,徹底打破老思想,變坐商為行商,做大做強外埠公司;要充分發(fā)揮華東分公司地處中國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,根據(jù)包鋼產(chǎn)品、設(shè)備、集團化特色,主動尋求合作,不斷拓展營銷領(lǐng)域和范圍,做好產(chǎn)品配送服務(wù),為客戶提供整套產(chǎn)品供貨服務(wù);要強化激勵機制,向營銷一線傾斜,按業(yè)績分配獎勵,真正體現(xiàn)多勞多得,財務(wù)政策要與營銷配套,推動營銷工作發(fā)展。

  魏栓師指出,包鋼將盡快研究外埠公司管理制度,最大限度為外埠公司松綁,推動外埠公司大步發(fā)展。華東分公司要加強集體凝聚力,增強當?shù)仄赣脝T工的歸屬感,發(fā)揮好黨組織和黨員帶頭作用,加強黨員學(xué)習(xí)教育,增強黨性。華東分公司要以更加開放包容的思維,全方位、多角度、深層次融入地方經(jīng)濟發(fā)展,深入廠家、項目、工程中去,發(fā)現(xiàn)機會、主動對接,及時反饋信息,不斷拓展業(yè)務(wù),推動自身發(fā)展壯大。他同時指出,下一步包鋼將調(diào)整完善激勵、營銷、科研等相關(guān)政策,全力支持外埠營銷工作做大做強。來源:包鋼日報

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