安徽：已分流安置3萬余名鋼煤職工

記者從安徽省人社廳獲悉，截至目前，該省已分流安置３００１２名鋼煤職工，完成全年目標任務的９８.７４％，其中：煤炭行業(yè)分流安置超２.３５萬人，完成１０５.０９％；鋼鐵行業(yè)６５０３人，完成８１.０２％。

安徽省通過建立分流職工實名制數(shù)據(jù)庫，將摸排掌握的情況及時入庫、動態(tài)更新。根據(jù)職工的年齡、技能水平、工作實際和個人態(tài)度等情況，進行科學分類，尊重職工意愿，因企制宜、因人而異，確定多渠道、多元化的安置路徑。在目前已轉崗分流職工中，約４１％實行內部退養(yǎng)，３６％在企業(yè)內部轉崗就業(yè)，其余職工選擇創(chuàng)業(yè)、轉移就業(yè)等方式。

據(jù)了解，安徽省今年有分流安置任務的所有企業(yè)均制定了職工安置方案，完成率１００％。安徽省在省級就業(yè)補助資金中安排１０００萬元、失業(yè)保險省級調劑金中安排３０００萬元專門用于落實職工安置政策。并鼓勵企業(yè)通過培訓轉崗、協(xié)商薪酬、靈活工時等方式穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。

為進一步做好化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中失業(yè)人員再就業(yè)工作，安徽在全省實施就業(yè)新起點計劃。如為每位符合條件的失業(yè)人員發(fā)放８００元求職補貼、進行1次個性化職業(yè)指導、至少推薦3個就業(yè)崗位；為每位符合條件的自主創(chuàng)業(yè)失業(yè)人員落實１０萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款和財政貼息等等，確保失業(yè)人員服務管理不斷線。

安徽省人社廳相關負責人介紹，該省還將強化對重點地區(qū)的就業(yè)失業(yè)監(jiān)測預警，加大資金支持和政策落實力度，積極防控規(guī)模性失業(yè)風險，為推進供給側結構性改革營造良好氛圍。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。