陜鋼集團提案獲2022年度“聚合力 促發(fā)展”全省優(yōu)秀職工代表提案

近日，從陜西省廠務(wù)公開民主管理協(xié)調(diào)小組辦公室傳來喜訊，陜鋼集團職工代表提案《關(guān)注并支持陜鋼集團上下游產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略性投資，提升陜鋼集團市場抗風(fēng)險能力》榮獲2022年度“聚合力 促發(fā)展”全省優(yōu)秀職工代表提案。

該提案為陜煤集團陜鋼集團職工代表武軍強于2021年底，結(jié)合陜鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及復(fù)雜市場形勢綜合研判并提報陜煤集團三屆一次職代會提案審查委員會審查后，提請陜煤集團三屆一次職代會立項實施的。提案重點闡釋了通過關(guān)注和支持陜鋼集團上下游產(chǎn)業(yè)鏈投資，努力構(gòu)建資源保障體系，推進煤焦電鋼化產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，穩(wěn)定原燃料供應(yīng)、降低生產(chǎn)要素成本；同時加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)中厚板、熱軋卷板項目，避免同質(zhì)化競爭，提升企業(yè)市場應(yīng)變能力、抗風(fēng)險能力和盈利能力。通過補鏈、強鏈、延鏈，進一步提升市場競爭力，保障企業(yè)持續(xù)健康、高質(zhì)量發(fā)展。

2022年，在省、市、縣各級黨委、政府和陜煤集團的大力支持下，陜鋼集團一是深入貫徹落實國家“基石計劃”，研究實施菱鐵礦開發(fā)項目技術(shù)攻關(guān)取得突破，項目進入審批期。二是積極推進韓城地區(qū)鋼焦一體化發(fā)展進程，經(jīng)多次協(xié)調(diào)、研討，鋼焦一體化協(xié)同發(fā)展取得初步成效。三是積極推進“鎂鐵釩鈦耦合發(fā)展”戰(zhàn)略，發(fā)揮陜鋼鋼鐵冶煉優(yōu)勢，拓展多元產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)抗風(fēng)險能力和競爭力。四是漢鋼公司石灰?guī)r、白云巖礦山開發(fā)項目一期白云巖礦已取得政府備案、環(huán)評、采礦許可證等外部手續(xù)，已完成“三通一平”招標(biāo)，具備開工條件；龍鋼公司白云巖礦山開發(fā)項目正在加快辦理前期審批手續(xù)。五是積極推進蘭州、重慶等地廢鋼回收配送中心建設(shè)，目前項目公司已完成工商注冊，計劃2023年全面開展業(yè)務(wù)。六是全面推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整項目實施，中厚板項目已完成內(nèi)外部手續(xù)辦理，順利開工建設(shè)，預(yù)計2023年底建成投產(chǎn)；熱軋卷板項目正在抓緊辦理前期審批手續(xù)，項目建成投產(chǎn)后，陜鋼集團非建筑鋼產(chǎn)品占比將達到50%以上，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，企業(yè)抗風(fēng)險能力和盈利水平顯著提高。

多年來，陜鋼集團堅持以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，堅持每年高質(zhì)量規(guī)范召開職代會，堅持簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書、工資集體協(xié)商協(xié)議及女職工特殊權(quán)益保護專項合同，堅持做好職工代表和工會干部培訓(xùn)工作。近五年來，累計組織召開職工代表團組長會議9次，討論有關(guān)職工切身利益等議題40余項。同時，不斷深化廠務(wù)公開民主管理活動，在陜鋼集團智慧工會平臺“權(quán)益保障”板塊開發(fā)了“員工網(wǎng)上動態(tài)調(diào)研”，堅持每季度組織職工代表進行網(wǎng)上動態(tài)調(diào)研，并對調(diào)研征集到的意見建議分類分解落實，落實情況納入工會年度目標(biāo)責(zé)任考核，累計落實意見建議94條，有效保障了職工參與企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（來源：陜鋼新聞）

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