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聯(lián)合特鋼:動真碰硬、實干擔(dān)當(dāng),圓滿完成上半年經(jīng)營業(yè)績

發(fā)布時間:2024-06-05 10:38 編輯:gangchang 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  聯(lián)合特鋼召開6月份行政例會,會議由公司黨委書記、總經(jīng)理聶榮恩主持,公司全體中高管參加?! ÷櫂s恩在會上提出了6月份工作總基調(diào):  會議聽取了各單位部門5月份工作匯報和6月份工作計劃,總結(jié)各項工作完成情

  聯(lián)合特鋼召開6月份行政例會,會議由公司黨委書記、總經(jīng)理聶榮恩主持,公司全體中高管參加。

  聶榮恩在會上提出了6月份工作總基調(diào):

  會議聽取了各單位部門5月份工作匯報和6月份工作計劃,總結(jié)各項工作完成情況及存在的差距不足,并部署6月份生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作。公司各副總經(jīng)理分別對所分管工作提出要求。

  聶榮恩對5月份工作進(jìn)行總結(jié),并就工作亮點進(jìn)行點評:5月份亮點共計1856項。其中,生產(chǎn)方面1837項,經(jīng)營方面5項,設(shè)備管理方面2項,質(zhì)量技術(shù)方面2項,安全方面2項,環(huán)保方面1項,財務(wù)方面3項,管理方面2項,工程管理方面2項。

  1.動力廠:(1)全公司發(fā)電量、供電量,煤氣發(fā)電作業(yè)區(qū)總發(fā)電量、總供電量及大航發(fā)電發(fā)電量、飽和發(fā)電發(fā)電量,均創(chuàng)新高;(2)液體總產(chǎn)量、外賣液體總量,均創(chuàng)新高;(3)65MW煤氣發(fā)電耗煤氣量、噸鐵外購電量,均創(chuàng)新低;(4)制氧作業(yè)區(qū)氧氣零放散、轉(zhuǎn)爐煤氣零拒收。

  2.生產(chǎn)組織方面:(1)全月煉鋼廠配吃廢鋼,實現(xiàn)創(chuàng)效;(2)采購氧化鐵皮替代進(jìn)口礦巴西卡粉在燒結(jié)生產(chǎn)中使用,實現(xiàn)創(chuàng)效;(3)各單位積極開展修舊利廢,實現(xiàn)創(chuàng)效;(4)動力廠電站調(diào)配變壓器功率因數(shù)享受獎勵、全月節(jié)電節(jié)水,實現(xiàn)創(chuàng)效;(5)帶鋼廠5月份避峰生產(chǎn),實現(xiàn)創(chuàng)效。

  3.經(jīng)營方面:(1)原燃料采購,合理控制庫存及采購節(jié)點,采購高硫焦和高硫煤,實現(xiàn)創(chuàng)效;(2)產(chǎn)品銷售,薄厚料接單、寬度及材質(zhì)加價和鎖單,水渣、除塵灰、液化氣體、短尺坯和工業(yè)廢料等銷售,實現(xiàn)創(chuàng)效;(3)物資備件采購及耐材承包,通過對標(biāo)及招議標(biāo)、談判降價等舉措,實現(xiàn)降本增效。

  4.設(shè)備管理方面:(1)各分廠通過設(shè)備改造、工藝優(yōu)化、修舊利廢等措施,強化設(shè)備管理,有效提升設(shè)備作業(yè)率;(2)遵循“能自修不外修,非必要不外修”的原則,嚴(yán)格控制備件外修計劃申報,從源頭降低外修費用。

  5.質(zhì)量技術(shù)方面:授權(quán)專利10項。

  6.安全方面:(1)開展2024年公司安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案桌面演練,檢驗了公司綜合應(yīng)急預(yù)案的適宜性和可操作性,達(dá)到演練的目的;(2)落實集團(tuán)安全生產(chǎn)督導(dǎo)委員會關(guān)于加強夏季安全生產(chǎn)工作總體部署,聚焦公司安全生產(chǎn)管控薄弱環(huán)節(jié),編制并印發(fā)了《關(guān)于深化落實“四抓一緊盯”安全管理要求的通知》和《關(guān)于全面開展夏季“四防”工作的通知》。

  7.管理方面:(1)成功獲得技能等級認(rèn)定社評組織機構(gòu)資質(zhì);(2)組織全國五一勞動獎?wù)芦@得者——崔猛參加天津市慶祝“五一國際勞動節(jié)”大會,并完成寧河融媒采訪。

  針對6月份生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作,聶榮恩進(jìn)行具體部署:

  一、緊盯基石不放松,抓安環(huán)、促提升

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  一是推進(jìn)安全月主題活動,營造濃厚氛圍。各部門要以賽促學(xué),開展各類互查、演練、知識競賽等活動,進(jìn)一步強化安全意識。二是繼續(xù)與武漢安環(huán)院洽談體驗館方案。三是完善危險作業(yè)申報、審核和關(guān)鍵細(xì)節(jié)等安全流程。四是籌劃申報燒結(jié)全國一級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)相關(guān)工作。五是統(tǒng)籌做好夏季“四防”工作,各項防范措施落實到人。

 ?。ǘ┉h(huán)保方面

  一是推進(jìn)燒結(jié)機脫硫脫硝項目,盡快完成補貼資金的申報工作。二是推進(jìn)光伏、風(fēng)電儲能項目手續(xù)辦理,能環(huán)部門安排專人盯辦。三是收集行業(yè)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備與技術(shù),進(jìn)一步節(jié)水、節(jié)電。四是推進(jìn)廠內(nèi)和直發(fā)的充電樁安裝事宜。五是環(huán)境提升小組繼續(xù)加大工作力度,保證廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,并配合寧河區(qū)做好周邊垃圾桶的安裝、投用工作。

 ?。ㄈ﹫F(tuán)建方面

  一是各部門做好人員優(yōu)化期間的職工穩(wěn)定工作。提高精簡后在崗人員素質(zhì),強化勞動紀(jì)律檢查,為生產(chǎn)順行提供保障。二是酷暑來襲,公司工會做好內(nèi)部員工及外來大車司機的防暑降溫工作。三是停車場問題再溝通,各部門做好傳達(dá)和配合。四是黨辦部門提前籌備,做好集團(tuán)半年黨建考核的準(zhǔn)備工作,在不丟基礎(chǔ)分的前提下,總結(jié)好亮點分,以事爭一流的干勁做好各項工作。

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  一是審計結(jié)合職能部室嚴(yán)查窗口單位,只要查出攜帶現(xiàn)金,一律按照違紀(jì)處理。二是公司紀(jì)委與寧河區(qū)紀(jì)委開展合作,并結(jié)合審計開展廉潔警示教育講座,通過宣講違紀(jì)案例,營造廉潔氛圍。三是暢通職工心聲、百萬舉報獎勵基金等舉報途徑,對違法亂紀(jì)行為進(jìn)行重點監(jiān)督,一經(jīng)查出,重獎重罰。

  二、緊盯項目不放松,抓關(guān)鍵、快推進(jìn)

  1.閑置資產(chǎn),抓緊處置尾項。

  2.備件物資,抓兩頭、控中間,減少采購量,降低備件庫存。

  3.外委費用,要按集團(tuán)外委項目管理規(guī)定嚴(yán)格組織論證,對外委費用進(jìn)行壓減。

  4.循環(huán)經(jīng)濟(jì),五個項目已完成三個,重點推進(jìn)廢水循環(huán)利用項目、除塵設(shè)備節(jié)電改造項目。

  5.補貼資金,各部門還要加大力度積極溝通,爭取補貼。

  6.三大抓手,結(jié)合噸鋼再降50元,推進(jìn)挖潛項目。

  7.品種開發(fā),盡快創(chuàng)效。瞄準(zhǔn)開發(fā)薄規(guī)格、高附加值產(chǎn)品,實現(xiàn)品種鋼占比超四成。

  8.客戶結(jié)構(gòu),繼續(xù)優(yōu)化,提高直供比例。

  9.資本支出、物流費用、三項費用、預(yù)付款項、融資利率等項目正在按時間節(jié)點快速推進(jìn)中。

  三、緊盯降本不放松,抓指標(biāo)、深挖潛

  燒結(jié)廠:盯返礦、重質(zhì)量、低成本、保高爐;

  煉鐵廠:抓操作、穩(wěn)爐況、強管理、重細(xì)節(jié);

  煉鋼廠:多對標(biāo)、挖潛能、算細(xì)賬、提質(zhì)量;

  帶鋼廠:抓工藝、抓質(zhì)量、提效率、破瓶頸;

  動力廠:節(jié)水電、提發(fā)電、多回收、創(chuàng)效益。

  四、緊盯市場不放松,抓質(zhì)量、樹品牌

  一是瞄準(zhǔn)“五新”,多渠道對接市場、行業(yè)內(nèi)各種資源,以挖潛降本增效為發(fā)力點,進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。二是生產(chǎn)、銷售、技術(shù)部門聯(lián)動,在圍繞下游客戶做好服務(wù)的同時,以市場需求為出發(fā)點,結(jié)組進(jìn)行市場開拓,深挖市場潛力,提高鎖單量。三是鐵前加大成本測算頻率,靈活調(diào)整配料結(jié)構(gòu),確保成本最優(yōu)。四是鋼后對接行業(yè)專家學(xué)者,解決疑難雜癥,打開瓶頸問題,提高市場競爭力。五是關(guān)注期貨、現(xiàn)貨市場,靈活經(jīng)營,抓節(jié)點力爭套保贏利。六是高度重視質(zhì)量問題。將6月份作為質(zhì)量攻關(guān)月,全力開展質(zhì)量攻關(guān)工作,要正視問題,眼睛向內(nèi)查找原因,快速找到解決辦法。技術(shù)中心牽頭,成立質(zhì)量聯(lián)查小組,定期開展工藝、質(zhì)量聯(lián)查,發(fā)現(xiàn)問題,及時在工作群通報,并督促問題快速處理。煉鋼廠、帶鋼廠、銷售處要針對質(zhì)量攻關(guān)工作,制定出切合實際的質(zhì)量提升方案,并認(rèn)真落實,力爭取得最大成效。由總經(jīng)理助理楊國奇牽頭成立客戶服務(wù)小組,跟蹤、服務(wù)好重點客戶,拓展有效客戶資源。

  聶榮恩強調(diào),市場瞬息萬變,全體干部職工要動真碰硬、實干擔(dān)當(dāng),緊盯基石、項目、降本、市場為核心,創(chuàng)新工作思路,對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),為圓滿完成上半年經(jīng)營業(yè)績事爭一流,唯旗是奪!


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