南昌公務(wù)員失信要記入誠信檔案

8月30日，記者了解到，《南昌市加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施方案》出臺，將建立完善公務(wù)員誠信檔案，公務(wù)員誠信記錄作為干部考核、任用等重要參考，其中對存在政務(wù)失信記錄的公務(wù)員記入公務(wù)員誠信檔案，公務(wù)員政務(wù)失信后主動挽回損失可減免或從輕實施失信懲戒措施。

今年，南昌啟動實施定期對下級政府及公務(wù)員開展政務(wù)誠信監(jiān)督檢查，實施政務(wù)誠信考核評價，考評結(jié)果作為下級政府和公務(wù)員年度考核的重要參考依據(jù)。建立社會監(jiān)督和第三方社會機構(gòu)評估機制，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用，暢通民意訴求渠道，鼓勵社會公眾對政務(wù)失信行為實施監(jiān)督、投訴和舉報，進一步暢通投訴舉報渠道，建立高效運轉(zhuǎn)的政務(wù)咨詢投訴舉報平臺。此外，年底前，將公務(wù)員個人事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果納入公務(wù)員誠信檔案，將公務(wù)員誠信記錄作為干部考核、任用和評優(yōu)評先的重要參考。

南昌市還規(guī)定，因違法違規(guī)而被給予行政處罰、行政處分、紀律處分或存在失信定論的司法判決和審計結(jié)果等公務(wù)員信息納入政務(wù)失信記錄，并依法依規(guī)逐步向社會公開。同時，對存在政務(wù)失信記錄的政府及其部門，根據(jù)失信造成的經(jīng)濟社會發(fā)展損失情況和社會影響程度，要求其對具體失信情況書面說明原因并限期加以整改。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。