在煤炭困難形勢下,如何更好的發(fā)揮個人才能？

對于每一位員2113工來講，企業(yè)應(yīng)是我們的第二個家。5261無論是老員工，還4102是新員工無論是管理階層，還是技術(shù)1653能手.身在同一企業(yè)，就有責(zé)任為我們的企業(yè)做出自己的貢獻，有責(zé)任為我們共同的家而努力，因為我們有共同的利益.只要企業(yè)發(fā)展了，才能為我們員工提供更好的發(fā)展機會，才能更好地改善我們員工的物質(zhì)精神生活。因此要學(xué)會把企業(yè)的困難當(dāng)成是自己的困難，與企業(yè)同甘苦共患難，樹立正確的主人翁意識，才能有更好的發(fā)展。當(dāng)然，作為一名真正意義上合格的員工，不是一件容易的事，就像人不可能盡善盡美一樣，由于各種原因，致使我們實際行動不能達到理想的效果，但是只要有一顆奮進的心，有不斷追求和不斷完善的決心，相信我們距離合格就只有一步之遙了。那么怎樣才能做一個合格的員工呢？下列幾點可能會對你有幫助。第一，端正工作態(tài)度。對工作要認真、負責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任感，這是成為一名合格員工的首要條件。對于自己的本職工作一定要力求完美，盡職盡責(zé)，不能馬馬乎乎，隨隨便便應(yīng)付了事。第二，提高進取精神。要有強烈的上進心。一個人僅僅滿足于把自己份內(nèi)的事情做好還是不夠的，應(yīng)該有更高的追求和更遠大的理想。人們喜歡、欣賞那種不斷學(xué)習(xí)、上進的人，而不會欣賞沒有追求的人。如果一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。第三，參加有益活動。積極參加本職工作以外的活動。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要積極參加單位的其他活動，包括公益勞動、文藝活動、志愿服務(wù)、為貧困地區(qū)捐款等。這些活動不僅體現(xiàn)一個人的思想素養(yǎng)和對生活的態(tài)度，也給周圍的其他人帶來愉快和歡樂，贏得其他員工的好感和賞識。|||在煤炭困難的形勢下，發(fā)揮個人的才能，需要個人掌握相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)，不斷的開發(fā)新能源，促進能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。