2016年四川省廢鋼的總量是多少
發(fā)布時(shí)間:2017-04-15 08:03
編輯:創(chuàng)大鋼鐵
來(lái)源:
154
工資加副食補(bǔ)貼及行政費(fèi)節(jié)支獎(jiǎng)按工資同職能基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼獎(jiǎng)勵(lì)工資四組部基礎(chǔ)工資按工作員本費(fèi)確定六類(lèi)區(qū)每每月4x
工資加副食補(bǔ)貼及行政費(fèi)節(jié)支獎(jiǎng)按工資同職能基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼獎(jiǎng)勵(lì)工資四組部基礎(chǔ)工資按工作員本費(fèi)確定六類(lèi)區(qū)每每月4xxxx職務(wù)工資按職務(wù)高低、責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)業(yè)務(wù)水平確定職務(wù)設(shè)幾等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)工資適交*家主席總理辦事員工資10倍每按擔(dān)任實(shí)際職務(wù)及級(jí)別領(lǐng)取職務(wù)工資工齡工資按工作限每0.xxxx計(jì)算;獎(jiǎng)勵(lì)工資用獎(jiǎng)勵(lì)顯著績(jī)公務(wù)員;二隨職務(wù)、級(jí)別晉升相應(yīng)增加工資;三根據(jù)物價(jià)波指數(shù)企業(yè)同類(lèi)員工資水平增情況相應(yīng)調(diào)整改革工資增幅度較逐步理順些工資關(guān)系較調(diào)公務(wù)員積極性 20067月始進(jìn)行第四工資改革簡(jiǎn)化工資結(jié)構(gòu)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
免責(zé)聲明:本站發(fā)布此文目的在于促進(jìn)信息交流,不存在盈利性目的,此文觀點(diǎn)與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān),不承擔(dān)任何責(zé)任。本站歡迎各方(自)媒體、機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)載引用我們文章(文章注明原創(chuàng)的內(nèi)容,未經(jīng)本站允許不得轉(zhuǎn)載),但要嚴(yán)格注明來(lái)源創(chuàng)大鋼鐵;部分內(nèi)容文章及圖片來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)或自媒體,我們尊重作者版權(quán),版權(quán)歸屬于原作者,不保證該信息(包括但不限于文字、圖片、視頻、圖表及數(shù)據(jù))的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性、有效性、及時(shí)性、原創(chuàng)性等。未經(jīng)證實(shí)的信息僅供參考,不做任何投資和交易根據(jù),據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。