杭州最近不少學(xué)校在招老師 有學(xué)校招28人，上千人來報(bào)名

最近，杭城不少學(xué)校都在招聘教師。

今年5月，杭州市教育局統(tǒng)一招聘大批教師，因疫情原因，筆試推后到7月12日，這兩天成績出來了。

7月17日，市教育局網(wǎng)站公布了這一批次公開招聘進(jìn)入面試的人員名單，一共912人，都是市教育局直屬的高中和職校在招老師。

下周一大撥新教師面試

每年教師招聘，多集中在5月、12月，這是杭州市教育局的統(tǒng)一招聘。

此外，3月、7月和11月也有教師招聘。一位高中老師說，這三批主要是直接招聘，學(xué)校自己組織筆試、面試，對于應(yīng)聘者也有較高要求，比如在職教師要求高級職稱、應(yīng)屆生要求研究生學(xué)歷等。

從這份教育局網(wǎng)站公布的名單中，我們看到，除了報(bào)考學(xué)校和招聘崗位以外，每位應(yīng)聘者的筆試成績和排名也都有公布。

比如杭州第二中學(xué)錢江學(xué)校高中通用技術(shù)老師，1個(gè)崗位有3人入選，筆試成績分別是88分、84分和82分，按照成績高低，分別是1、2、3名。

從筆試進(jìn)面試，是按照3∶1的比例。面試通過后，將有約300人成為杭州新一批教師。

7月17日，江干區(qū)教育局推出新一輪招聘，采荷中學(xué)、夏衍中學(xué)等20家事業(yè)單位，要招聘36名教師。

丁蘭實(shí)驗(yàn)中學(xué)要招聘一位語文老師和一位科學(xué)老師，都要求研究生學(xué)歷?！爸饕且?yàn)閷W(xué)校有老師離開，還有老師懷孕，要補(bǔ)充一些師資力量?！必?fù)責(zé)招聘的胡老師說。

一所學(xué)校招28位新教師

結(jié)果上千人報(bào)名

最近這一周，各學(xué)校會根據(jù)這份名單，密集組織面試。

這個(gè)周末，浙江大學(xué)附屬中學(xué)就在進(jìn)行教師面試，先是核驗(yàn)應(yīng)聘者材料，再面試。

今年，浙大附中要招18位新教師，涉及語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等各學(xué)科?！敖衲晡覀冇袔孜焕蠋熗诵?，丁蘭校區(qū)又?jǐn)U招了一個(gè)班，對老師的需求比較大?！睂W(xué)校辦公室李老師說。

面試主要包括說課和問答，說課每人10分鐘，主要是考查應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)，看看他們?nèi)绾紊弦还?jié)課；問答環(huán)節(jié)也是每人10分鐘，主要是評委提問，考查學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、文化素養(yǎng)、人際交往等。

“因疫情，今年所有參加面試的考生憑杭州健康碼‘綠碼’、測溫進(jìn)校、面試。”李老師說，下午面試，最快當(dāng)天就可以出結(jié)果。

今年首次招生的杭州高級中學(xué)錢塘學(xué)校，共招聘28人，涉及10門學(xué)科。作為一所新學(xué)校，從去年7月開始到現(xiàn)在，學(xué)校通過每一次招聘來加強(qiáng)師資力量。

“投簡歷的人太多了，我們招28人，有上千人來投簡歷?！睂W(xué)校辦公室副主任劉保華老師說，粗略算算，三四十人競爭一個(gè)崗位。

學(xué)校先對簡歷進(jìn)行一輪篩選，之后按照10∶1的比例，讓應(yīng)聘者進(jìn)入筆試，有近300人。成績公布后，最終87人進(jìn)入面試，安排在下周二。這一輪招聘，在職在編的教師、應(yīng)屆畢業(yè)生都可以報(bào)名。

“來應(yīng)聘的在職教師中，有省優(yōu)秀教師、省教壇新秀、市教壇新秀等，應(yīng)屆畢業(yè)生里有不少畢業(yè)于北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、中科大等名校的碩士、博士，這次來了10個(gè)博士?！眲⒗蠋熣f，去年學(xué)校也招進(jìn)多位博士，在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的工作中，表現(xiàn)很好。

1個(gè)英語老師崗位

80多人報(bào)考

杭州市勝藍(lán)實(shí)驗(yàn)小學(xué)最近正在進(jìn)行新教師公開招聘，報(bào)名人數(shù)和錄用崗位人數(shù)，創(chuàng)造了學(xué)校新紀(jì)錄。

學(xué)校1個(gè)小學(xué)英語老師崗位，一共有80多位大學(xué)生報(bào)考，有50多位符合條件，最后有24人參加了前兩天的筆試。

另一個(gè)美術(shù)老師崗位更夸張，有100多位學(xué)生報(bào)名，50多人符合報(bào)名條件，最后有21人來參加筆試。

負(fù)責(zé)招聘的何老師說：“這么多大學(xué)生報(bào)名，還真沒想到。這兩年教師待遇逐步提升，社會認(rèn)可度也在提高，教師崗位這兩年一直挺受歡迎。另外，今年可能是因?yàn)橐咔?，加上這次是線上報(bào)名，這個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)就多了，以前還從沒碰到過這么高的比例。”

何老師說，來報(bào)名的學(xué)生，很多都非常優(yōu)秀。有來自北京師范大學(xué)的研究生，來自上海交通大學(xué)和華東師范大學(xué)的畢業(yè)生，還有不少中國美院的畢業(yè)生。老師們整理資料就花了兩天多時(shí)間，打了100多個(gè)電話通知畢業(yè)生來筆試。

“這可能和我們勝藍(lán)實(shí)驗(yàn)小學(xué)這兩年向上勢頭很好也有關(guān)系，我們期待這些新鮮血液的到來?！焙卫蠋熣f。

英語老師競爭也不小，丁蘭實(shí)驗(yàn)中學(xué)的胡老師也注意到了。他說做招聘幾年來，發(fā)現(xiàn)英語是熱門科目，因?yàn)橛⒄Z專業(yè)細(xì)分，畢業(yè)生多，也有一些海外留學(xué)生回國應(yīng)聘教師。此外是科學(xué)學(xué)科，物理、化學(xué)、生物專業(yè)的畢業(yè)生都可以來報(bào)考。

一位大學(xué)畢業(yè)生說：

我希望通過努力圓我的教師夢

記者采訪了一個(gè)剛剛參加過面試的應(yīng)聘者，應(yīng)屆畢業(yè)生王同學(xué)。

前兩天，他剛參加了一所小學(xué)的數(shù)學(xué)老師招聘考試。招1個(gè)數(shù)學(xué)老師，參加筆試的有4個(gè)人，他的筆試成績是第二。不過，因?yàn)槊嬖嚤憩F(xiàn)一般，他感覺要被刷下來了。

“筆試的內(nèi)容是數(shù)學(xué)，面試內(nèi)容是朗誦、書法和才藝展示。這次我感覺希望不大，不過就當(dāng)是積累經(jīng)驗(yàn)了，以后想辦法好好準(zhǔn)備繼續(xù)考。”王同學(xué)說。

“這次參加招考，我發(fā)現(xiàn)比起別的同學(xué)來，我準(zhǔn)備時(shí)間少了，有的同學(xué)已經(jīng)準(zhǔn)備了半年。這個(gè)暑假，我就打算更加努力，準(zhǔn)備下一次的考試?！?/p>

王同學(xué)說，大四時(shí)，他發(fā)現(xiàn)自己喜歡當(dāng)老師，為此一直在努力，找了學(xué)校實(shí)習(xí)，而且還在校外參加了專門的培訓(xùn)?！艾F(xiàn)在很多同學(xué)都在校外參加培訓(xùn)。我希望通過自己努力，圓我的教師夢?！?/p>

為什么一到暑假

不少學(xué)校都在招老師？

每年教師招聘這么多，競爭越來越激烈。但一到暑假后半段，還是有不少學(xué)校負(fù)責(zé)招聘的老師，在朋友圈發(fā)求助：急求語文老師若干……急求數(shù)學(xué)老師若干……給人的感覺是老師很缺很不夠用。這是什么原因呢？那不是跟現(xiàn)在教師招聘競爭激烈有點(diǎn)矛盾？

昨天下午，記者請教了杭州的幾位校長。

一位校長說，最近，很多學(xué)校都在招聘新教師。他們學(xué)校也有招聘，但數(shù)量不多，情況還是比較平穩(wěn)的，就是老教師退休，新教師補(bǔ)充進(jìn)來。

“從目前各學(xué)校情況看，來應(yīng)聘老師的人還是很多的，我印象中，有些學(xué)校報(bào)名與招生比例很高。但暑假后期，有些學(xué)校缺老師的情況也會有。一般來說，除了老教師退休，學(xué)校缺老師有幾種情況：一是中小學(xué)女老師多，因?yàn)樯ⅲ瑢?dǎo)致缺老師；二是新校區(qū)有時(shí)候會缺老師；三是有些老師本來說好要來的，最后臨時(shí)不來了。”

另一位學(xué)校的校長，還補(bǔ)充了一個(gè)原因：“暑假時(shí)候，一些老師臨時(shí)辭職，去了民辦學(xué)?；蛘吲嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。我感覺，二孩是最大的原因，聽說今年疫情期間，好多老師有了寶寶哦。”

這位校長說，最近這次招聘，是5月份招聘后的補(bǔ)招。“聽說今年報(bào)名參加教師招聘的人很多，這跟老師待遇逐年提高，老師受人尊敬、有寒暑假分不開。但現(xiàn)在報(bào)考老師要求也越來越高。老師現(xiàn)在也要有退出機(jī)制，不適合的人，可能要離開?！?/p>

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。