攀鋼質(zhì)計量中心培養(yǎng)工匠精神促業(yè)務提高

9月份，鞍鋼集團攀鋼質(zhì)計量中心積極開展以“質(zhì)量創(chuàng)新，追求卓越”為主題的“質(zhì)量月”活動。在抓好常規(guī)質(zhì)量活動的同時，該中心著眼基層班組，大力培養(yǎng)工匠精神，力促質(zhì)計量業(yè)務水平再攀高峰。

該中心通過多媒體、簡報、專題講座、發(fā)布會等方式，引導職工樹立“大工匠”理念，宣傳和普及質(zhì)量管理的知識、理念、方法和技術，提高職工的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能；結合生產(chǎn)實際開展“七查一訪”、定制化服務等活動，抓好質(zhì)量管理體系的優(yōu)化、完善和維護；開展“實驗室審核”“鈦精礦質(zhì)量控制”等活動，將活動的主題、內(nèi)容及要求落實到班組，確保活動開展得深入、扎實、有效。

該中心針對人力資源改革后人員變動大、保產(chǎn)任務重等實際，堅持以人為本，立足基層班組、大力培養(yǎng)和弘揚工匠精神，構建班組“技師文化”，通過名師帶高徒、多崗位聯(lián)動、技術比武、勞動競賽等方式，鍛造出一支技術過硬、作風過硬的質(zhì)量衛(wèi)士隊伍，為緩解公司生產(chǎn)和成本壓力提供質(zhì)量支撐。（中國冶金報）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。