江西南昌： 預(yù)計(jì)每年引進(jìn)海外人才120名

近日，為大力實(shí)施引才計(jì)劃，江西省南昌市人社局印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“九大項(xiàng)目”、建設(shè)“一流人社”工作方案的通知》，著力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才、農(nóng)村特殊專長(zhǎng)人才等4支人才隊(duì)伍，預(yù)計(jì)同時(shí)每年引進(jìn)海外人才120名。

據(jù)介紹，南昌將以“洪城系列”為引領(lǐng)，其中，“洪城特聘專家計(jì)劃”即每年在該市確定10個(gè)有重大影響的創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，面向國(guó)內(nèi)外招聘具有行業(yè)領(lǐng)先水平的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并獎(jiǎng)勵(lì)每人30萬(wàn)元。同時(shí)，南昌市將實(shí)施“洪城海鷗計(jì)劃”，優(yōu)先支持支柱產(chǎn)業(yè)中的重大工程、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)及關(guān)鍵技術(shù)中引進(jìn)的海外人才和海外人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，每年資助引進(jìn)外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和留學(xué)人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目各10個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家個(gè)人項(xiàng)目和留學(xué)人才個(gè)人項(xiàng)目各20個(gè)，該市財(cái)政資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總計(jì)500萬(wàn)元，每年引進(jìn)海外人才120人左右。

此外，針對(duì)企業(yè)緊缺技能人才，南昌市計(jì)劃專門培養(yǎng)，擬舉辦緊缺技能人才高級(jí)研修班2期，培養(yǎng)40人；采取政府補(bǔ)貼的方式，資助500名高技能人才參加專項(xiàng)培訓(xùn)。在構(gòu)建引才平臺(tái)方面，南昌將計(jì)劃按“一基地三園區(qū)”模式，通過(guò)對(duì)經(jīng)開、高新、小藍(lán)三個(gè)園區(qū)進(jìn)行功能差異化設(shè)計(jì)，形成集人才引進(jìn)、開發(fā)、配置、使用、培養(yǎng)和公共人力資源服務(wù)等功能于一體的人力資源要素市場(chǎng)，搭建助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資源服務(wù)功能性平臺(tái)。

目前，南昌市市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地已確定落戶高新區(qū)。南昌留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)與新區(qū)的全覆蓋，形成了“一園四區(qū)”的發(fā)展格局，此外，南昌還將大力建設(shè)在美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等地設(shè)立的11個(gè)引進(jìn)海外人才工作站，使其成為該市引進(jìn)海外人才的橋梁和基地，擴(kuò)大南昌對(duì)海外聚才的影響力和凝聚力。

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