3月10日上午,斯必克冷卻技術(張家口)有限公司工廠搬遷項目一攬子協(xié)議簽約儀式在國際大酒店舉行;同日上午,生產市政設施塑料管道及檢查井項目協(xié)議在橋西市政處簽訂……一份份合同展示著橋西區(qū)在招商引資路上的豐碩成果。今年以來,橋西區(qū)通過發(fā)布“白皮書”,推行“經理簽約負責制”,實施“保姆制”服務,有效解決了“招商引資招什么、黨員干部怎么招、服務工作怎么做”的問題。今年以來,已與全球500強企業(yè)斯必克集團、云南昆明普爾頓環(huán)保技術股份公司等10余家企業(yè)達成意向,引進區(qū)外資金1.13億元。
精準規(guī)劃,發(fā)布“白皮書”。自年初以來,橋西區(qū)先后召開7次專題會議,研究探索招商引資的策略和規(guī)劃。為讓黨員干部切實明白招商引資的內容和要求,橋西區(qū)制定下發(fā)了《招商引資手冊》,不僅羅列了區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢和招商重點、引入步驟,更將園區(qū)、市場、文化遺址、城建綜合體列為四大類招商平臺,規(guī)定了裝備制造、商貿服務、文化旅游、總部經濟四大項引進類型。同時綠色低碳、高科技、高附加值項目作為主攻項目,細化推出了金融總部、電子信息、生物醫(yī)藥等18項具體招商重點和任務,讓干部們一目了然,了解今年招商工作的方向和任務。
精心實施,推行“經理簽約負責”制。由區(qū)級領導擔任“招商總經理”,各部門一把手為“經理”,每個區(qū)級領導、每個部門按照要求認領招商任務,在簽約書上明確招商引資每個階段的實施計劃、具體步驟和完成目標,進行任務簽約。簽約后,“各個經理”全面負責,抽調一批熟悉產業(yè)經濟政策、業(yè)務能力強的年輕黨員干部,組建招商團隊,對接北京、天津、石家莊等地大企業(yè),開展對接洽談活動,或采取請進來方式,邀請大企業(yè)率團隊到橋西進行實地考察,洽談合作。為確保簽約制出實效。橋西建立了對“經理”的考核督促制度,由區(qū)委辦統(tǒng)一負責,實行“周督辦,開展動態(tài)跟蹤督查,月匯報,分析項目進展情況;季小結,總結招商引資經驗;年考核,驗收完成質量,納入年終考核”的“四個階段”的考核機制。
精確服務,實施“全程保姆”制。每個招商引資過程,從前期的洽談、合作、簽約,到后期的項目落地、手續(xù)跑辦等,全部實行“四個一”包聯(lián)制度。即“一個項目、一套團隊、一個方案、一抓到底”。由“經理”負責,組建高水平的保姆團隊,積極為外來投資者在政策上、服務上提供便利,幫助解決遇到的各種難題,全力營造良好“軟環(huán)境”。同時,為讓外來投資者感受到更快捷的服務,橋西區(qū)深化改革,在工商、地稅等重點部門,簡化了審批辦理程序,實施了“全程代辦”、“綠色通道”等五大機制,為項目早落地、企業(yè)早落戶提供了強有力的保障。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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