12月9日,浙江紹興率先制定出臺浙江全省首個留工政策——《2023年“開門穩(wěn)、開門紅”支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條》。政策從鼓勵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、做好返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障、支持企業(yè)用工保障、強化全方位公共就業(yè)服務(wù)、穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系、發(fā)放“新紹興人”消費券、發(fā)放“留紹過年”流量福利、開展“暢游紹興”文旅惠民活動、開展“迎春送暖”走訪慰問活動、開展“年貨郵到家”溫暖禮包活動等十方面提出相關(guān)舉措。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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