重慶市就業(yè)局建人力資源供需匹配系統(tǒng) 線上對接線下送工供需72小時(shí)精準(zhǔn)對接

記者近日從市就業(yè)局獲悉，參照O2O平臺模式，市就業(yè)局搭建起人力資源供需匹配系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)供需雙方資源的精準(zhǔn)對接。

據(jù)市就業(yè)局就業(yè)科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該系統(tǒng)主要在政府相關(guān)部門公共門戶網(wǎng)站（重慶就業(yè)網(wǎng)、重慶人事人才網(wǎng)、重慶人才公共信息網(wǎng)）開辟人力資源服務(wù)聯(lián)盟專區(qū)，通過建立用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、求職者和政府部門五方在線聯(lián)動(dòng)機(jī)制，搭建起人力資源供需對接平臺。線下，市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級公共服務(wù)平臺發(fā)布招聘信息，線上，企業(yè)可免費(fèi)在重慶就業(yè)網(wǎng)、重慶人事人才網(wǎng)、重慶人才公共信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

春節(jié)過后，一汽車生產(chǎn)商急需一線設(shè)備操作工111名，于是在人力資源匹配系統(tǒng)上發(fā)布了招工信息。收到匹配系統(tǒng)推送的短信后，重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司在72小時(shí)之內(nèi)同汽車生產(chǎn)商達(dá)成了意向性協(xié)議，分批為生產(chǎn)商送去111名工人，有效地解決了公司年后用工緊張的燃眉之急。

該負(fù)責(zé)人表示，匹配系統(tǒng)推送用工信息后，如果無人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接單，表明該工種短缺，則由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)，培訓(xùn)后再組織送工。

“當(dāng)企業(yè)用工得以保障后，供需雙方還可在系統(tǒng)中互相評價(jià)，就像淘寶網(wǎng)一樣，好評和差評將在系統(tǒng)中展示。”該負(fù)責(zé)人介紹，系統(tǒng)將自動(dòng)記錄人力資源供需雙方所有文字評價(jià)，記入誠信檔案。成員登錄系統(tǒng)可隨時(shí)查閱評價(jià)檔案，了解合作對象的送工能力和服務(wù)情況。如果企業(yè)或者求職者得到了差評，將不再享受獲得工作或員工的優(yōu)先權(quán)，該負(fù)責(zé)人表示。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。