今年以來,寶鋼股份聚焦用戶端需求,從不同角度改善用戶使用體驗,提升用戶服務質(zhì)量,重點指標取得了明顯進步。9月13日,寶鋼股份舉行的“生產(chǎn)質(zhì)量篇”自主管理成果發(fā)布會正是這項工作的縮影,也是“質(zhì)量月”的重要活動之一,集中展現(xiàn)了員工積極響應用戶需求,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的成果。
今年,寶鋼股份面對生產(chǎn)保供與質(zhì)量保證的雙重考驗,在品種鋼需求量明顯上升的背景下,產(chǎn)能與質(zhì)量突破面臨挑戰(zhàn)。對此,寶鋼股份各基地立足現(xiàn)場和用戶需求,不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量,汽車板等重點品種制造能力持續(xù)提升。GA外板成材率連續(xù)5年持續(xù)增長;C311機組電鍍汽車外板成材率連續(xù)3年增長;絲斑改判率較去年有明顯改進。
質(zhì)量改進的背后離不開現(xiàn)場的有力支撐。發(fā)布會上,來自鋼管條鋼事業(yè)部、寶日汽車板、中央研究院、硅鋼部、營銷中心、熱軋廠的6個自主管理成果,冷軋廠、制造部的2個合理化建議,作為優(yōu)秀成果代表進行了發(fā)布。此外,15個優(yōu)秀自主管理成果、10個合理化建議受到表彰。當天發(fā)布的課題靈感主要來自現(xiàn)場較為常見的缺陷和用戶提出的改進需求,展示了企業(yè)以用戶為中心的企業(yè)經(jīng)營理念。在一段時間的現(xiàn)場改善后,這些課題顯著提升了成材率,降低了缺陷發(fā)生率,提升了生產(chǎn)效率。
寶鋼股份指出,自主管理工作從不同側(cè)面提升了企業(yè)服務用戶的能力,為公司帶來了巨大的價值。這項工作不僅能夠解決實際問題,也培養(yǎng)了員工發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。各級管理者、各單位要高度重視,廣泛發(fā)動每一個員工積極參與到自主管理和現(xiàn)場改善活動中來,不斷創(chuàng)新活動的方式方法,激發(fā)起員工參與的熱情。
來源:寶武新聞中心
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