透視綠色新職業(yè)發(fā)展趨勢

正值招聘旺季，記者近日走訪招聘平臺、企業(yè)發(fā)現(xiàn)，以碳排放管理員、濕地保護修復工程技術人員等為代表的綠色職業(yè)日漸紅火。有數(shù)據(jù)顯示，綠色職業(yè)相關崗位數(shù)量近年來增長10倍。

近年來，碳排放管理員、環(huán)境監(jiān)測員、太陽能利用工等新興綠色職業(yè)得到越來越多的認可。2022年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》標識了134個綠色職業(yè)，約占職業(yè)總數(shù)的8%。其中涉及節(jié)能環(huán)保領域17個，清潔生產領域6個，清潔能源領域12個，生態(tài)環(huán)境領域29個，基礎設施綠色升級領域25個，綠色服務領域45個。

濕地保護修復工程技術人員在2022年新增為綠色職業(yè)。天津市生態(tài)環(huán)境科學研究院生態(tài)環(huán)境保護與修復研究中心主任周濱說，該職業(yè)旨在通過人工輔助性手段對不同類型的濕地進行自然生態(tài)性恢復。隨著全社會自然保護意識的增強，這個行業(yè)逐步得到關注。

作為碳管理人才，河南省豫拓新能源科技有限公司負責人李曉龍也有同感：“以前各行業(yè)對碳減排知之甚少，對我們的工作不理解?！p碳’目標提出后，越來越多企業(yè)主動聯(lián)系我了解碳減排的情況?！?/p>

李曉龍反映，從事碳排放核查等崗位的新人月工資在5000元到8000元不等，5年工作經(jīng)驗的年薪可拿到20萬元；從事碳配額交易的碳交易經(jīng)紀人，年薪可達到30萬元至50萬元。

企查查數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月底，國內綠色低碳相關現(xiàn)存企業(yè)達到187萬家。2020年至2022年新注冊量同比分別增長19.5%、54.38%、29.29%。綠色低碳企業(yè)增速快，意味著這一領域充滿活力，未來綠色人才的需求將激增。

以當前特別火的“雙碳”相關職業(yè)為例，天津市某化工企業(yè)一名工程師介紹說，作為碳交易市場履約企業(yè)，公司此前只有1名專職碳資產管理師。考慮到碳資產的金融屬性，未來可能需要50名專業(yè)人員?！疤寂欧帕康谋O(jiān)測、碳資產金融屬性的開發(fā)，都需要專業(yè)人才?！边@名工程師說。

“隨著我國生態(tài)環(huán)境治理向深、向細發(fā)展，未來，綠色金融、新能源、環(huán)保咨詢、再生資源回收等領域或將誕生更多綠色職業(yè)崗位，并承載更多人才就業(yè)?！敝薪唬ㄌ旖颍┥鷳B(tài)環(huán)保設計研究院有限公司副總工程師黃佳音預測。

面對綠色職業(yè)未來的發(fā)展新趨勢，山東財經(jīng)大學教授劉華軍認為，高校和研究院所應推動現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力培養(yǎng)與綠色職業(yè)發(fā)展相適應的創(chuàng)新型、復合型人才。同時，讓職業(yè)教育與高等教育各顯其能，推動人才培養(yǎng)駛上“快車道”。

為吸引更多高端人才、年輕群體加入，相關部門應積極引導和規(guī)范綠色職業(yè)發(fā)展，幫助從業(yè)者提升技能和職業(yè)認同感?！案鞣綉搹V泛開展綠色低碳教育，增進社會各界對綠色職業(yè)的認知度、認可度?！眲⑷A軍說。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。