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新鋼集團(tuán)“紅五月”首破100萬噸大關(guān)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-01 09:41 編輯:gcnews 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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5月以來,新鋼粗鋼產(chǎn)量連破5項(xiàng)紀(jì)錄,不斷加快紅五月勝利腳步。5月1日,粗鋼日產(chǎn)量33975噸,刷新紀(jì)錄。5月7日,粗鋼日產(chǎn)量34190噸,再次刷新紀(jì)錄。5月17日,粗鋼日產(chǎn)量34627噸,第三次刷新紀(jì)錄。5月10日,厚板特鋼事

5月以來,新鋼粗鋼產(chǎn)量連破5項(xiàng)紀(jì)錄,不斷加快紅五月勝利腳步。

5月1日,粗鋼日產(chǎn)量33975噸,刷新紀(jì)錄。

5月7日,粗鋼日產(chǎn)量34190噸,再次刷新紀(jì)錄。

5月17日,粗鋼日產(chǎn)量34627噸,第三次刷新紀(jì)錄。

5月10日,厚板特鋼事業(yè)部粗鋼日產(chǎn)量17095噸,刷新紀(jì)錄。

5月14日,硅鋼薄板事業(yè)部粗鋼日產(chǎn)量18357噸,刷新紀(jì)錄。

5月1日至31日12時(shí),新鋼累計(jì)生產(chǎn)粗鋼100.11萬噸,超計(jì)劃14425噸;粗鋼日均產(chǎn)量32822噸,超計(jì)劃472噸。其中,厚板特鋼事業(yè)部累計(jì)生產(chǎn)47.1萬噸,硅鋼薄板事業(yè)部累計(jì)生產(chǎn)53.01萬噸,均創(chuàng)歷史紀(jì)錄。

月產(chǎn)鋼100萬噸是幾代新鋼人的夢(mèng)想,也毫無疑問是艱難無比的挑戰(zhàn)。那么,拿出舍我其誰的魄力,提出紅五月目標(biāo)后,如今這一代新鋼人,究竟靠什么實(shí)現(xiàn)30年大跨越?

新鋼主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、高位推動(dòng),提前部署、合理謀劃,為全體新鋼人奮戰(zhàn)紅五月指明方向、把穩(wěn)總舵。在高層推動(dòng)下,新鋼雙基管理、數(shù)智轉(zhuǎn)型縱深推進(jìn),精益產(chǎn)線、寶羅上崗如火如荼,為生產(chǎn)效率提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),4月順利完成以5#轉(zhuǎn)爐為主線的集中檢修和7#高爐的氣密箱更換,設(shè)備保障得到強(qiáng)化。在高層參與下,4月順利召開紅五月動(dòng)員會(huì),對(duì)各項(xiàng)任務(wù)全面梳理分解,組織保障、人員保障得到強(qiáng)化。

近兩年來,新鋼落地八輪機(jī)構(gòu)改革,構(gòu)建大中心、大事業(yè)部制組織架構(gòu),全面提升管理效率。第八輪機(jī)構(gòu)改革中,技術(shù)中心(制造管理部)成為大生產(chǎn)的總調(diào)度、總指揮,充分發(fā)揮“1+1>2”的優(yōu)勢(shì)。技術(shù)中心加快整合融合,按照“一個(gè)板塊業(yè)務(wù)一個(gè)管理歸口”原則,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)條塊化、管理專業(yè)化,進(jìn)一步提升生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度的管理效率,頂層入手確保生產(chǎn)穩(wěn)定順暢。

樹立強(qiáng)化抓時(shí)間、抓速度、抓庫存、抓事故的生產(chǎn)理念。抓時(shí)間主要是抓計(jì)劃檢修時(shí)間,保證計(jì)劃檢修的時(shí)間申報(bào)準(zhǔn)確性和保質(zhì)按期完成,確保生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序和隱患及時(shí)消除。抓速度主要是抓牢產(chǎn)量相關(guān)工藝參數(shù),如優(yōu)化連鑄拉速、軋制速度、爐機(jī)匹配等。抓庫存是指確保原燃料、中間品、產(chǎn)成品低庫存運(yùn)行,滿足高效率生產(chǎn)需求。抓事故主要是狠抓生產(chǎn)、質(zhì)量事故,對(duì)事故提級(jí)處理,舉一反三做好整改、強(qiáng)化預(yù)防。

嚴(yán)格執(zhí)行日匯報(bào)制度,要求厚板特鋼事業(yè)部、硅鋼薄板事業(yè)部每日向公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)粗鋼產(chǎn)量,形成公開競(jìng)爭(zhēng)壓力。落實(shí)公司早會(huì)檢討席制度,要求2天欠產(chǎn)事業(yè)部分管負(fù)責(zé)人公開檢討,3天欠產(chǎn)事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人公開檢討,一定等級(jí)的生產(chǎn)、質(zhì)量事故責(zé)任人公開檢討,層層傳遞壓力。落實(shí)一人一表全員績效賽馬,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保干好干壞、干多干少、干與不干不一樣,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情。

30年大跨越,展現(xiàn)的不僅是新鋼硬核實(shí)力,更是新鋼人的熊熊決心。在鋼鐵寒冬的風(fēng)云變幻中,如今新一代新鋼人重任在肩、使命光榮。接下來,我們要用智慧和汗水,繼續(xù)推動(dòng)新鋼不斷欣欣向榮、蒸蒸日上,讓新鋼在袁河之畔挺起越來越硬的鋼鐵脊梁!


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