為進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)工作規(guī)范化、精細(xì)化管理,提升審計(jì)工作質(zhì)量和水平,2015年,青浦區(qū)審計(jì)局完善審計(jì)項(xiàng)目考核辦法,實(shí)行項(xiàng)目分類考核管理,營(yíng)造“積極向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的審計(jì)工作氛圍。
一是修訂完善審計(jì)項(xiàng)目考核辦法。以目標(biāo)管理考核為契機(jī),加大對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的考核力度,修訂完善審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),更加突出對(duì)審計(jì)項(xiàng)目管理中薄弱環(huán)節(jié)、瓶頸問(wèn)題的考核,特別是對(duì)審計(jì)取證、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容加大考核分值,完善考核內(nèi)容。
二是實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目分類考核評(píng)估。區(qū)分審計(jì)項(xiàng)目類型,實(shí)行分類考核評(píng)估,突出重點(diǎn)項(xiàng)目管理,對(duì)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目等實(shí)行前評(píng)價(jià)與后評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核,突出審理部門(mén)考核提前介入,要求重點(diǎn)項(xiàng)目在提交審理時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)考核,真實(shí)反映項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。
三是定期通報(bào)審計(jì)項(xiàng)目考核結(jié)果。以局務(wù)會(huì)為載體,每月通報(bào)審計(jì)項(xiàng)目前評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提醒審計(jì)人員及時(shí)修改和完善,避免同類問(wèn)題再次發(fā)生;以年度考核結(jié)果為依據(jù),在全局以書(shū)面形式,點(diǎn)名通報(bào)審計(jì)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題,并對(duì)項(xiàng)目考核結(jié)果排列名次,反映每個(gè)項(xiàng)目的總體質(zhì)量,體現(xiàn)考核公開(kāi)透明。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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