鞍鋼集團(tuán)召開2017年度總結(jié)表彰大會(huì)

　　2月11日，鞍鋼集團(tuán)2017年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重舉行，表彰在2017年為鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工立足崗位，創(chuàng)新進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為全面完成2018年工作目標(biāo)匯聚智慧和力量。

　　全面反映鞍鋼人2017年拼搏與收獲的電視專題片——《跨越2017》拉開表彰會(huì)序幕。會(huì)上，命名鞍鋼股份有限公司煉鋼總廠等44個(gè)單位為2017年度鞍鋼集團(tuán)先進(jìn)單位；授予攀鋼釩煉鐵廠新三高爐作業(yè)區(qū)白班作業(yè)長張邦志等100名同志2016——2017年度鞍鋼集團(tuán)勞動(dòng)模范稱號(hào)；授予鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)發(fā)展有限公司雷明等661名同志2017年度鞍鋼集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號(hào)；命名鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司東鞍山燒結(jié)廠選礦作業(yè)區(qū)磨磁丁班等30個(gè)班組為2017年度鞍鋼集團(tuán)標(biāo)桿班組；授予鞍鋼股份有限公司冷軋廠四分廠設(shè)備作業(yè)區(qū)聯(lián)合機(jī)組電氣點(diǎn)檢組點(diǎn)檢長徐濤等10名同志2017年度鞍鋼集團(tuán)優(yōu)秀班組長標(biāo)兵稱號(hào)。

　　鞍鋼集團(tuán)有限公司總經(jīng)理姚林在會(huì)上發(fā)表講話。姚林說，2017年，是鞍鋼集團(tuán)發(fā)展史上濃墨重彩的一年，也是值得鞍鋼人驕傲和自豪的一年。一年來，鞍鋼集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)推進(jìn)”要求，著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)重大突破，全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤15億元，同比增利110億元，進(jìn)入央企效益增量排名前列，一舉結(jié)束連續(xù)5年虧損歷史。鞍鋼以570億元的品牌價(jià)值榮登《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜第55名，位列鋼鐵企業(yè)首位。成績的取得，得益于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，得益于堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，得益于扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新，更得益于以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為代表的全體職工的團(tuán)結(jié)奮斗。

　　姚林強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，鞏固發(fā)展成果，抓好工作落實(shí)，推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)向更高水平更高質(zhì)量發(fā)展，再現(xiàn)鞍鋼輝煌。

　　姚林就全力推動(dòng)2018年工作提出要求，第一要提高政治站位，讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在鞍鋼集團(tuán)落地落實(shí)，是貫穿全年的重大政治任務(wù)。要按照《貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告任務(wù)分解及責(zé)任分工方案》，認(rèn)真抓好30個(gè)方面110項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，通過持續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、深化企業(yè)改革、加快創(chuàng)新發(fā)展、提高發(fā)展質(zhì)量、提升職工幸福指數(shù)，推動(dòng)鞍鋼在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。第二要堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，2018年鞍鋼集團(tuán)能否保持效益持續(xù)增長，對(duì)于未來發(fā)展至關(guān)重要。圍繞實(shí)現(xiàn)2018年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，鞍鋼集團(tuán)公司與各單位簽訂了責(zé)任狀，責(zé)任狀就是“軍令狀”，各單位要牢固樹立新發(fā)展理念，扭住目標(biāo)不放松，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)定不移抓落實(shí)。第三要堅(jiān)持依靠職工群眾辦企業(yè)，要繼續(xù)開展“踐行共享理念、關(guān)愛一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?rdquo;服務(wù)職工在基層活動(dòng)，讓職工群眾有更多的獲得感。要積極發(fā)動(dòng)職工參與各種主題競(jìng)賽和專題競(jìng)賽，為企業(yè)提質(zhì)降本增效獻(xiàn)計(jì)出力。要加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，加大資金投入，激勵(lì)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)。要弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，深化“網(wǎng)絡(luò)問企”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。第四要堅(jiān)持大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”， 要發(fā)揮好表率作用。先進(jìn)人物要發(fā)揮標(biāo)桿作用，為鞍鋼集團(tuán)全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。廣大職工要學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、保持先進(jìn)、趕超先進(jìn)。

       來源：鞍鋼日?qǐng)?bào)

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