銀川借勢跨區(qū)域合作 力促人才工作“三提升”

銀川市搶抓東西部扶貧協(xié)作和對口支援等歷史機遇，深化與發(fā)達省份合作力度，構建了跨區(qū)域人才合作幫扶機制，集聚了一批人才和平臺，助力銀川高質量發(fā)展。

一是提升引才動能。充分發(fā)揮“閩寧合作”“首都帶首府”等機制，與北京、福建、江蘇、湖南等地在園區(qū)合作、互派干部交流、科技創(chuàng)新等領域展開合作，目前近百名黨政干部得到掛職鍛煉，提升了在現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、信息技術服務等產(chǎn)業(yè)的管理水平；利用“首都院士專家寧夏行”“湖南院士專家寧夏行”“福建院士專家寧夏行”等活動，邀請近80余名院士專家來銀考察交流，在智能制造、新材料、健康醫(yī)療、特色農(nóng)業(yè)等領域為銀川各行業(yè)高質量發(fā)展問診把脈。目前，與中科院植物所等國內(nèi)頂尖院所合作建立4個分院，閩寧合作機制下的全區(qū)第一家標準化有機蔬菜種植基地在靈武成立。二是提升育才機能。探索了銀川中關村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園對接北京中關村、銀川經(jīng)開區(qū)對接北京經(jīng)開區(qū)、絲路經(jīng)濟園對接全國工商聯(lián)的新路徑，形成了以“兩園三區(qū)”（銀川中關村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園、銀川絲路經(jīng)濟園，銀川經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、銀川綜合保稅區(qū)、銀川濱河新區(qū)）為主體的一批引才育才小高地，高新技術產(chǎn)業(yè)和高端人才集聚效應更加凸顯。爭取北京對銀川市教育和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)進行人才輸送和智力支持，在教育領域，建立了7個“1+X”發(fā)展共同體，在醫(yī)療衛(wèi)生領域，與北京市9家醫(yī)療機構簽訂“一對一”合作協(xié)議，加快銀川教育、醫(yī)療行業(yè)技術人才成長步伐。依托科技支寧合作機制，在北京、上海、蘇州等地建立離岸孵化器，開辟跨區(qū)域人才創(chuàng)新成果轉化通道。借力北京中關村、蘇州工業(yè)園區(qū)等發(fā)達地區(qū)資源和平臺優(yōu)勢，在經(jīng)開區(qū)投資3億元、年產(chǎn)3000噸的石墨烯正極材料一期項目投產(chǎn)，集聚了數(shù)十名博士、碩士等國際國內(nèi)高精尖缺人才，助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級。三是提升“雙創(chuàng)”動能。充分利用北京、湖南、福建等地人才資源和創(chuàng)新要素富集的優(yōu)勢，引進北京中關村信息谷資產(chǎn)管理有限責任公司等多個管理運營團隊，將中關村創(chuàng)新生態(tài)體系植入銀川，聘請首都有關單位16位雙創(chuàng)導師，提升了銀川中關村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園的建設水平；與中國海峽人才市場共建寧夏銀川人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，提升寧夏公共就業(yè)和人才服務能力以及市場化人力資源服務水平，構建閩寧人力資源服務合作幫扶機制。蘇州向銀川捐贈800萬元合作發(fā)展人才培養(yǎng)基金，支持兩地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為銀川人才發(fā)展、創(chuàng)新驅動提供支持。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。