審計署哈爾濱特派辦：聚焦“四到位” 著力推進審計保密工作

近年來，審計署哈爾濱特派辦始終不折不扣落實保密工作各項要求，牢牢扛起保密責任，通過加強工作領導、強化宣傳教育、完善基礎管理、嚴格監(jiān)督檢查，確保實現“四到位”，推進審計保密工作取得顯著成效。

一是加強保密工作領導，確保責任落實到位。哈爾濱辦分黨組高度重視保密工作，堅持將保密工作放在十分重要的地位認真謀劃，定期召開會議研究部署保密工作，傳達落實保密工作相關文件精神。哈爾濱辦較早成立了保密委員會，辦分黨組書記親自擔任保密委員會主任，對全辦保密工作進行整體把控，及時修訂完善保密委員會成員分工職責，明確分管辦領導履行“一崗雙責”，明確各處室負責人為各處室保密工作第一責任人，將保密責任逐層壓實到位。針對審計項目分散的情況，辦領導多次深入審計一線，聽取審計組保密紀律執(zhí)行情況匯報，指出現場保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，指導審計人員結合工作實際落實好各項保密管理要求。

二是強化保密宣傳教育，確保思想認識到位。哈爾濱辦牢牢抓住保密宣傳教育這個關鍵，不斷探索保密宣傳教育形式，多觸角、全方位開展保密宣傳教育，切實從思想源頭上筑牢保密防線。開展保密專題培訓，辦主要負責同志和分管保密辦領導帶頭為全辦干部講授保密黨課，及時通報重大典型泄密案件查處情況，詳細解讀保密相關制度規(guī)定，每年組織全體干部簽訂保密承諾書，學習保密條款內容，舉行涉密人員崗前保密培訓。開展保密宣傳活動，認真組織開展“七五”保密法治宣傳和保密法治宣傳月等活動，通過制作保密宣傳展板，發(fā)放保密知識手冊，關注推廣“保密觀”微信公眾號等方式增強審計人員的保密意識。開展保密測試答題，定期在全辦組織進行保密知識答題測試，通過查漏補缺加深審計人員對保密知識的理解，推動保密意識入腦入心。

三是完善保密基礎管理，確保日常管理到位。哈爾濱辦以推進保密精細管理為抓手，夯實保密基礎工作，不斷提升保密管理水平。辦保密辦切實擔負起日常保密管理職責，嚴格執(zhí)行定密管理規(guī)定，及時開展解密、變更工作，認真做好涉密文件流轉、輸出審批登記，及時組織清理審計專網過期標密文件，為保密要害部門、部位配齊手機屏蔽柜，為各處室購置保密資料柜，全面做好保密基礎工作。嚴格落實涉密人員管理規(guī)定，做好涉密人員資格審查和動態(tài)管理工作，建立涉密人員檔案臺賬，認真開展涉密人員因私出國（境）審批和離職人員脫密期管理。加強計算機保密管理，特別是審計現場計算機保密管理，要求審計人員不得隨意將筆記本電腦帶回家或賓館，任何時候都不得違規(guī)存儲涉密文件，切實解決保密安全“最后一公里”的落實問題。

四是嚴格保密監(jiān)督檢查，確保紀律執(zhí)行到位。哈爾濱辦始終將保密監(jiān)督檢查作為落實保密要求的重要保障，通過精心組織、創(chuàng)新方法，全面檢查保密工作的開展情況，確保保密紀律嚴格執(zhí)行。今年以來，認真組織開展了保密自查自評、“十三五”時期保密工作發(fā)展規(guī)劃貫徹落實情況自查以及保密專項檢查等工作，配合完成署內保密交叉檢查，順利通過了省保密局組織的保密互檢互查。強化計算機保密監(jiān)督，要求各處室按季度開展計算機保密自查并向辦保密辦報送自查結果，通過軟件后臺隨機抽查各處室自查情況，時時掌握全辦計算機使用動態(tài)。大力開展審計現場保密檢查，對照制度梳理細化檢查內容流程，實現重點審計項目現場檢查全覆蓋。加大通報和問題整改力度，確保問題“不過夜”，及時總結分析問題產生原因，制定有效預防措施，完善工作機制，不斷鞏固保密工作成效。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。