為加強人才引進,為我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,最大限度釋放人才創(chuàng)造動能。我縣根據(jù)市委組織部和市人社局統(tǒng)一部署,秉持“人才資源是第一資源”原則,現(xiàn)拿出34個事業(yè)單位編制,破除“圍墻”,開辟“綠色通道”,專門招聘雙一流高校、獲得國家獎學金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、校學生會主席(副主席)、世界大學排名前200名或在全國性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。以上人員聘用后享受一次性就業(yè)補助和生活補貼,其中:博士生12萬、研究生7萬、本科生5萬,江蘇籍考生在前述基礎(chǔ)上再增加2萬元。6月3日-5日正式報名,230多名考生報名參加應試,審核通過85人,其中:雙一流高校畢業(yè)生57人、獲得國家獎學金17人、省級優(yōu)秀畢業(yè)生8人、在全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的2人、學生會副主席1人。近期,縣委組織部和縣人社局將根據(jù)上級通知,組織考生資格復審和面試工作,預計7月底將報到上崗。通過此次柔性引進人才,各類人才在我縣落地生根,將各人專長與全縣發(fā)展需要緊密契合,為全縣發(fā)展提供不竭動力。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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