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大觀區(qū)“三著力”提前完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進 民生工程目標任務

發(fā)布時間:2019-06-12 09:05 編輯:GC023 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  截至5月底,安慶大觀區(qū)開發(fā)公益性崗位155個,完成任務率111%,已安置88名就業(yè)困難人員上崗,上崗率位于宜城板塊第一,發(fā)放補貼資金39.89萬元;開發(fā)就業(yè)見習崗位170個,完成任務率106%,組織32名失業(yè)青年參加見習

  截至5月底,安慶大觀區(qū)開發(fā)公益性崗位155個,完成任務率111%,已安置88名就業(yè)困難人員上崗,上崗率位于宜城板塊第一,發(fā)放補貼資金39.89萬元;開發(fā)就業(yè)見習崗位170個,完成任務率106%,組織32名失業(yè)青年參加見習,提前超額完成年度目標任務。

  一是著力政策支撐。大觀區(qū)把落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策作為工作的著力點,推動政策落地見效,發(fā)揮政策效應。強化政策宣傳,創(chuàng)新就業(yè)政策宣傳方式,通過“點對點+點對面”全方位宣傳營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。1-5月,累計張貼海報280余張,發(fā)放民生工程政策宣傳、《涉企就業(yè)政策選編》、用工信息等宣傳材料3200余份。提升政策實效,擴大見習享受對象范圍,將16-24周歲失業(yè)青年納入見習對象,及時將補貼標準提到1000元/月,并按照每人 100 元、200 元標準分別給予見習單位一次性保險費、指導費補助。鼓勵見習單位留用見習期滿人員,對符合條件的及時簽訂勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)和個人,按照規(guī)定及時兌現(xiàn)企業(yè)社會保險補貼和3000元/人的高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼。嚴格政策管控,建立日常實地檢查制度,采取不定期抽查方式,通過實地走訪、回訪等方式,加強人員上崗監(jiān)管。強化效能監(jiān)察力度,對工作推進不力、欺上瞞下的人和事絕不手軟,有效杜絕冒領、騙取崗位補貼的情況發(fā)生。

  二是著力創(chuàng)業(yè)帶動。大觀區(qū)充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍。搭建創(chuàng)業(yè)平臺,推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設,十里鋪鄉(xiāng)五里返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園順利通過市級檢查驗收,100萬獎補資金撥付到位,九華返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園占地面積36畝,建有標準化廠房5幢總面積7500㎡,現(xiàn)有13家企業(yè)入園,帶動就業(yè)490人,符合創(chuàng)建標準,達到驗收條件。做實創(chuàng)業(yè)服務,加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,為30余名有創(chuàng)業(yè)意愿的人士舉辦免費“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓。加大資金扶持,完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款辦理流程,降低申請門檻,提高個人擔保貸款額度最高到15萬元,對符合條件的借款個人和小微企業(yè),提供不超過3次的創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。1-5月,向532名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款7258.9萬元。

  三是著力服務保障。大觀區(qū)著力提升就業(yè)服務質(zhì)量與實效,助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大招聘工作力度,通過“線上+線下”一體化公共就業(yè)服務平臺全方位為企業(yè)用工提供精準服務。1-5月,已舉辦各類招聘會28場次,組織180余家企業(yè)進場招聘,提供7800余就業(yè)崗位,達成用工意向360人次。強化基層平臺建設,扎實開展公共就業(yè)服務示范社區(qū)創(chuàng)建活動,花亭北村、菱湖、榮升、蔡山、華茂5家社區(qū)(全市僅9家)被認定為安慶市公共就業(yè)服務示范社區(qū),撥付獎補資金100萬元。組織區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)人社系統(tǒng)100余名前后臺經(jīng)辦人員參加人社系統(tǒng)業(yè)務技能練兵比武在線答題,積極落實“一次不用跑”“最多跑一趟”服務事項,為全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)配備針式打印機和高清掃描儀。深化“四送一服”活動,強化校企合作,區(qū)政府領導和人社局負責人,帶領盈創(chuàng)公司赴安慶職業(yè)技術學院對接聯(lián)合辦班事宜。支持企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓或崗位技能提升培訓,對接旺鮮生等13家企業(yè)了解培訓需求,舉辦新宇新物業(yè)105名新錄用人員崗前技能培訓,籌備華茂集團200余名員工技能培訓。發(fā)揮“五位一體”的“就業(yè)直通車”實效,組織菱湖漆等5家大中型企業(yè)與安慶職業(yè)技術學院簽訂定向招聘協(xié)議,引薦2019年應屆畢業(yè)生就近就地就業(yè)。

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