疫情防控期間，勞動仲裁可申請延期

因受新冠肺炎疫情影響，勞動人事爭議仲裁時效如何認(rèn)定？勞動者因新冠肺炎疫情與用人單位發(fā)生勞動爭議，經(jīng)勞動仲裁后向法院提起訴訟，可否申請檢察機(jī)關(guān)支持起訴？勞動爭議仲裁案件已經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)受理，尚未開庭的案件如何處理？8月30日，新疆法愛律師事務(wù)所主任康明遠(yuǎn)對此解讀。

因受新冠肺炎疫情影響，勞動人事爭議仲裁時效如何認(rèn)定？

康明遠(yuǎn)：疫情防控期間，當(dāng)事人、代理人因疫情防控等原因無法參加仲裁審理活動的，可以依法申請延期。根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人社廳發(fā)明電〔2020〕5號）第三條規(guī)定：因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動者因新冠肺炎疫情與用人單位發(fā)生勞動爭議，經(jīng)勞動仲裁后向法院提起訴訟，可否申請檢察機(jī)關(guān)支持起訴？

康明遠(yuǎn)：檢察機(jī)關(guān)對勞動者請求用人單位支付勞動報酬或者因勞動爭議給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等勞動爭議案件，以及其他原告方當(dāng)事人為社會弱勢群體的案件，可以決定支持起訴。經(jīng)接受支持起訴的人民法院同意，人民檢察院可以參加人民法院的庭審活動。檢察人員出庭應(yīng)宣讀《支持起訴書》，對人民檢察院依職權(quán)調(diào)查收集的證據(jù)予以出示，并對當(dāng)事人提出的問題予以說明，但不參與法庭調(diào)查和法庭辯論，以保障雙方當(dāng)事人訴訟地位和訴訟權(quán)利的平等。

勞動爭議仲裁案件已經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)受理，尚未開庭的案件如何處理？

康明遠(yuǎn)：根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》規(guī)定，因受疫情影響導(dǎo)致勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。