新年上班的第一天,成都高新區(qū)企業(yè)成都埃森普特科技股份有限公司就召開了員工大會。會上,公司董事長蘇琳宣布:2016年公司要實現(xiàn)營業(yè)收入8000萬元,比上年增長2.64倍;實現(xiàn)利潤900萬元,比上年增長2倍。為此,公司將通過資本市場募資2000萬元,加大對焊接機器人的生產和營銷力度。“3月底,我們就將召開一個招商大會,尋找合作伙伴,全面發(fā)力于焊接機器人產業(yè)鏈。”
創(chuàng)業(yè)緣于廣東之行
年近半百的蘇琳,曾經供職于成都電焊機研究所。這是當時的國家機械工業(yè)部直屬的唯一一家電焊機研究所,進了這樣的研究所就等于進了“保險箱”,端上了“鐵飯碗”。但當年的一次廣東之行促成了他辭職創(chuàng)業(yè)的行動。
上世紀90年代末期,蘇琳到廣東出差,6月份的南國大地,早已是熱浪滾滾、暑氣逼人。在從廣州到東莞的路上,天色漸漸地暗了下來,在沿途所經過的城市中,到處一片漆黑,道路崎嶇不平、塵土飛揚。可進入東莞后,則是另一個世界:道路變得寬大平坦,街道兩旁燈火輝煌,好一派繁華景象。“這就是特區(qū)與非特區(qū)的差別!”蘇琳不由自主地說道。
更令他觸景生情的是,在與客戶洽談合作事宜時,既到了廣東的國有企業(yè),也到了那里的民營企業(yè)。給他的直覺是,這里的國有企業(yè)與當時全國各地的國有企業(yè)一樣死氣沉沉;而民營企業(yè)則是另外一番景象:用一個字概括就是“忙”!但大家過得很充實,很有成就感。
廣東之行讓他感到震撼:是繼續(xù)在電焊機研究所端著“鐵飯碗”,還是將主動權掌握在自己手中,讓人生更有價值,活得更有意義?經過反復的思想斗爭后,他選擇了后者,沒過多久,他的辭職報告擺到了研究所領導的辦公桌上。無疑,在當時那個年代,如此舉動自然掀起軒然大波。但拿定主意的他,在既沒有辦理停薪留職手續(xù),也沒有與研究所協(xié)議保留勞動關系的情況下,自砸“鐵飯碗”,毅然辭職了。
辭職后的他,準備在兩個行業(yè)中選擇創(chuàng)業(yè)項目:一個是攝影。“我從小就喜歡攝影!”他指著辦公室墻壁上的一張由他拍攝的風景照說。另外一個就是從事電焊機行業(yè),“因為自己畢竟在電焊機研究所待了這么長的時間,對這個行業(yè)已經比較熟悉了,再說,成都電焊機產業(yè)在全國都排在前面,在產業(yè)方面的基礎比較好,我因此選擇了后者。”“在2000年的時候,我注冊成立了成都華冠自動焊接有限公司,后來更名為現(xiàn)在的公司名稱——成都埃森普特科技股份有限公司。2015年7月24日,公司在電焊機行業(yè)中率先掛牌新三板。”蘇琳說,成都高新區(qū)對公司的支持很大,當公司完成了股份制改革和在新三板掛牌后,都獲得了獎勵,同時享受到了貸款貼息的優(yōu)待。
打造焊接機器人基地
經過幾年時間的不斷拼搏,2008年,公司在眾多競爭對手中脫穎而出,成功中標了2008年北京奧運會鳥巢工程和水立方工程的焊接設備產品供應,這也是四川唯一一家中標企業(yè)。2009年,公司獲得了作為國內產品外觀設計最高獎項“中國創(chuàng)新設計紅星獎”。
2014年,公司承擔了國家科技部“無飛濺軟開關脈沖/雙脈沖氣體保護焊接設備”項目的研發(fā)任務。“這個項目的先進性在于成功地解決了焊接鋁合金材料的難題,使鋁合金材料可以廣泛應用于高鐵等多個領域。”蘇琳說,公司因此獲得了國家科技部給予的“科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金”的資助,同時獲得了四川省、成都市和成都高新區(qū)分別給予的配套資金的支持。
目前,成都蜀都客車、資陽南駿、重慶長安、重慶嘉陵等企業(yè)成為了公司的客戶。在外銷方面,產品出口到了越南、印度尼西亞、馬來西亞、巴西及歐洲國家和地區(qū)。今后公司還將繼續(xù)加大出口力度,計劃在沿海地區(qū)建立外銷基地,以占據(jù)更多的國際市場份額。
公司在從事焊接設備及技術研發(fā)的同時,沒有忘記產品的轉型升級。目前,該公司已自主研發(fā)成功了5軸焊接機器人,去年底通過了測試,現(xiàn)在開始投入批量生產。
對于5軸焊接機器人的市場前景,蘇琳一點也不擔心。他給記者算了這樣一筆賬:目前一臺5軸焊接機器人的銷售價格為人民幣8萬元,可以替代3--5個人工的工作量。而目前支付給一位焊接工的月薪(包括五險一金)至少也在5000元以上,一年下來,就將支付給3--5位焊接工18—24萬元的薪酬。很顯然,購買焊接機器人的成本在半年左右的時間就可以全部收回。“目前公司計劃在成都打造集研發(fā)、生產、技術交流、培訓等功能于一體的智能機器人基地。”蘇琳對全面發(fā)力于智能機器人產業(yè)鏈的想法不少:實施“互聯(lián)網+機器人”戰(zhàn)略,通過機器人通訊卡,向客戶推送產量報告;提供配件耗材服務;通過軟件進行遠程診斷,并在故障發(fā)生后的“第一時間”上門服務;為了減少中小微企業(yè)的資金負擔,可以向他們出租機器人;與融資租賃公司合作,對購買機器人的企業(yè)進行租賃融資。
增發(fā)募資逾2000萬“公司到現(xiàn)在雖然增資到845萬元,但要做大做強機器人產業(yè),還需要投入大量資金。公司擬以4.60元/股的價格,發(fā)行股票數(shù)量不超過455萬股,預計募資總額不超過人民幣2093萬元,將于2015年3月30日完成增發(fā)任務。此次增發(fā)對象包括公司核心骨干員工、機構及個人投資者。
公司此次募資將用于現(xiàn)有通用焊接設備業(yè)務的持續(xù)擴大。2015年,公司研發(fā)了新一代數(shù)字化焊接電源,其性能較上一代以模擬電路控制的產品有明顯提升,并且其可靠性也明顯優(yōu)于原有產品。目前,公司數(shù)字化焊接電源已申報了2項發(fā)明專利。2016年數(shù)字化焊接電源將進入量產階段。
募資還將用于焊接機器人的批量化生產和銷售。2016年,公司將依托現(xiàn)有經銷商網絡大力推廣焊接機器人,協(xié)助用戶實現(xiàn)生產自動化,進入智能制造時代。公司已經申請了2項發(fā)明專利,5項實用新型專利。為此,公司需要補充流動資金用于焊接機器人的生產、加工設備的購置,市場推廣和后續(xù)研發(fā)。
2015年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入2200萬元,同比增長10%,實現(xiàn)利潤300萬元,同比增長20%。蘇琳預計,一旦有了新資金的“輸血”,將使公司的機器人項目和焊接設備項目每年的營業(yè)收入將分別增加到5000萬元和3000萬元。“雖然四川是制造業(yè)大省之一,但在智能制造方面,在全國的排名居于中間位置,在勞動力成本上升的情況下,機器人替代人工將是大勢所趨。”蘇琳表示,公司屬于智能制造行業(yè)中的企業(yè),公司將加大對機器人的研發(fā)、生產和銷售力度,為四川智能制造業(yè)的發(fā)展出力,希望政府加大扶持力度,對使用機器人的企業(yè)給予獎勵。“公司將向四川省發(fā)改委、省經信委爭取機器人研發(fā)生產方面的支持政策。”
蘇琳說,公司在資本市場的奮斗目標是,經過1-2年時間的努力,使公司年利潤增加至1500萬元,從而達到進入戰(zhàn)略性新興產業(yè)板上市的要求,使公司成功登陸戰(zhàn)略性新興產業(yè)板。
·記者手記·
創(chuàng)業(yè)需要有膽有識
盡管蘇琳走上創(chuàng)業(yè)之路與廣東之行有一定的關系,但這只是他創(chuàng)業(yè)的“導火索”,也就是說具有一定的偶然性。而在其背后隱藏著的則是必然性,概括地講就是四個字:有膽有識!從“膽”的角度看,當時他供職的是國家機械工業(yè)部直屬的唯一一家電焊機研究所,進了這樣的研究所就等于端上了“鐵飯碗”,而辭職創(chuàng)業(yè)就意味著釜底抽薪、自斷后路,如果沒有這樣的膽量,是不敢輕意辭職的;從“識”的角度看,如果沒有他在電焊機研究所供職的經歷,就無法獲得對這個行業(yè)的深刻認識,也就無法看到其廣闊的市場空間,更不要說,將此作為創(chuàng)業(yè)項目并已“小有收獲”了。
·鏈接·
《成都高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的若干政策》第二十條規(guī)定,鼓勵企業(yè)上規(guī)入庫。對年銷售收入首次突破2000萬元并成功入庫的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),給予15萬元一次性補貼;對年銷售收入首次達到國家標準并成功入庫的其他企業(yè),給予10萬元一次性補貼。
第二十九條規(guī)定,對以上市(掛牌)為目的進行股份制改造的企業(yè),完成股份制公司工商注冊后給予50萬元一次性補貼;對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌的企業(yè),給予50萬元一次性補貼。
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