在逐漸構(gòu)筑人才資源高地的過程中,上海的人才結(jié)構(gòu)正在悄然改變。當(dāng)新興的互聯(lián)網(wǎng)遇到傳統(tǒng)的金融行業(yè),市場(chǎng)對(duì)于復(fù)合型人才的需求讓一大批“跨界精英”選擇來滬工作。全球職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英(linkedIn)日前發(fā)布了中國(guó)城市職場(chǎng)發(fā)達(dá)程度大數(shù)據(jù)報(bào)告,在對(duì)2000萬名中國(guó)用戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn),上海在吸引互聯(lián)網(wǎng)金融人才方面擁有優(yōu)勢(shì),在一線城市人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中正構(gòu)筑起“跨界人才高地”。
在“高大上”的金融領(lǐng)域中,近年來上海一直吸引著全球頂尖金融人才的齊聚。不過,領(lǐng)英的大數(shù)據(jù)顯示,目前上海已不僅僅將吸納人才聚焦在優(yōu)勢(shì)凸顯的金融領(lǐng)域,而是有條不紊地開展以技術(shù)為導(dǎo)向的跨界型人才聚合,其人才結(jié)構(gòu)正在向高端化、多元化、復(fù)合型的方向邁進(jìn)。這其中,以互聯(lián)網(wǎng)金融為代表的典型業(yè)態(tài),成為滬上人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
與互聯(lián)網(wǎng)金融迅猛的發(fā)展勢(shì)頭相比,互聯(lián)網(wǎng)金融核心人才的供給卻跟不上互聯(lián)網(wǎng)金融擴(kuò)張的步伐,既懂金融產(chǎn)品與業(yè)務(wù)、又具備互聯(lián)網(wǎng)思維與技術(shù)的復(fù)合型人才“一將難求”。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示,在跨界人才上,上海以12.4%對(duì)8%的優(yōu)勢(shì)壓倒北京,成為互聯(lián)網(wǎng)金融人才的職場(chǎng)首選地。例如:在平安保險(xiǎn)2016年第一季度發(fā)布的職位中,超過一半的職位都設(shè)置在上海。
值得關(guān)注的是,在互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)專業(yè)排名中,以上海交通大學(xué)為代表的前5名高校有4所在上海,為其人才儲(chǔ)備奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。其次,34.8%的人才在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從事的職能是工程或信息技術(shù),這也表明了在互聯(lián)網(wǎng)與金融的融合過程中,技術(shù)人才對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展的重要性。
“上海正走向以高端金融服務(wù)業(yè)為主導(dǎo),高附加值服務(wù)業(yè)為衍生的人才布局模式?!鳖I(lǐng)英全球副總裁兼中國(guó)總裁沈博陽告訴記者,高端人才流入不僅能提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型,其“虹吸效應(yīng)”還能帶動(dòng)技術(shù)導(dǎo)向人才的聚集,為激活如文化創(chuàng)意、娛樂傳媒、時(shí)尚奢侈品等“后現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。
大數(shù)據(jù)同時(shí)顯示,上海的高端人才聚集,也同樣輻射著長(zhǎng)三角地區(qū)的人才發(fā)展態(tài)勢(shì),以杭州、蘇州、南京、無錫為代表的長(zhǎng)三角“崛起勢(shì)力”,正在形成“第二梯隊(duì)”,逐步縮小與傳統(tǒng)一線城市的差距。上海領(lǐng)跑所帶來的“溢出效應(yīng)”,也間接為人才向周邊地區(qū)蔓延帶來了極大的提升作用。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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